РИА «ТОП68»
Здесь интересно жить…Сампурский район
Сампурский район – это место, где делают пластиковые окна, производят гречку и проводят ежегодный фестиваль яйца. Здесь много молодых, которые не уехали за большими деньгами в столицу, а смогли реализоваться на родине. На некоторых предприятиях района сотрудникам строят дома и дают беспроцентные кредиты на жильё. Здесь говорят: где родился, там и пригодился,– и искренне считают, что главное желание, а остальное приложится. Корреспондент РИА «ТОП 68» Ирина Фролова побывала в Сампурском районе и узнала, почему там интересно жить.
Компактный, удобный и ухоженный райцентр
Посёлок Сатинка – райцентр Сампурского района, где проживают около четырёх тысяч человек.
Первое, что бросается в глаза, – это компактность посёлка и тротуарная плитка, которой уложен почти весь центр Сатинки. Собственно, и вся жизнь посёлка сосредоточена в центре. Здесь находятся десятки магазинов, в том числе два сетевых, различные учреждения и инстанции.
Первое, что бросается в глаза, – это компактность посёлка и тротуарная плитка, которой уложен почти весь центр Сатинки. Собственно, и вся жизнь посёлка сосредоточена в центре. Здесь находятся десятки магазинов, в том числе два сетевых, различные учреждения и инстанции.
Визитная карточка Сатинки– старинная водонапорная башня
А главная достопримечательность и визитная карточка Сатинки – старинная водонапорная башня, расположенная у привокзальной площади. Еще в середине 20 века такие сооружения встречались повсеместно в Тамбовской области, но сегодня многие из них снесены за ненадобностью. В Сатинке же башню оставили, отреставрировали и покрасили. Теперь это главная достопримечательность и своего рода ориентир.
Здесь же, около башни, находится автостанция и железнодорожный вокзал, который в своё время сыграл весомую роль в истории Сампурского района.
Здесь же, около башни, находится автостанция и железнодорожный вокзал, который в своё время сыграл весомую роль в истории Сампурского района.
До 80-х годов прошлого века районным центром было село Сампур. Но именно из-за железной дороги, которая появилась еще в 19 веке, столицу Сампурского района перенесли в Сатинку. Железная дорога долгое время имела весомое значение для экономического и социального развития области и села. Здесь ходили и пассажирские, и товарные поезда. Но сегодня отсюда далеко не уедешь. Из Сатинки можно добраться до Тамбова, Мучкапа, Уварова и Балашова. Но, несмотря на то, что пассажиропоток небольшой, поездами люди пользуются. Поэтому станцию не закрывают.
Ещё в Сатинке много автомобилей, причём за рулем часто можно встретить женщин.
– Мы привыкли плакаться и жаловаться, что денег нет. Но я еду на работу мимо детского сада и вижу, что мамочки детей привозят на хороших иномарках. В каждом дворе минимум одна машина.
Вера Мирошкина, главный редактор газеты «Трудовая слава»
Те, у кого нет автомобиля, а это в основном дети и пенсионеры, ездят на велосипедах. Несмотря на то, что Сатинка компактная, чтобы добраться с окраины в центр пешком, понадобится минут тридцать.
– В селе интересней жить, чем в городе. Конечно, здесь нет бассейна и театра, но остальное для жизни всё есть. Газ, водопровод, свет, дороги у нас зимой чистят. Все привыкли уже к хорошему. Магазинов много разных, раз в неделю крупная ярмарка, где можно купить всё что угодно. Кроме того, у нас свежий воздух и безопасно. Вы своих детей в школу одних не отпустите, а у нас они сами ходят. У нас тут и речка, и природа, и тишина.
Николай Евдокимов, глава Сампурского района
Николай Евдокимов, глава Сампурского района
Облик посёлка, досуг и образование
Как и в большинстве посёлков Тамбовской области в Сампурском районе в основном частная застройка, причём в райцентр каждый год переселяются жители из других сёл и деревень. В прошлом году 37 молодых семей получили жильё. В Сатинке, помимо одноэтажных и двухэтажных домов, есть целый район многоквартирных пятиэтажек.
Несмотря на то, что Сатинка посёлок старинный, первое упоминание о нём относится к 18 веку, исторических и архитектурных достопримечательностей, кроме башни, здесь нет. Практически все нежилые здания и магазины построены в советское время. Что касается благоустройства, то благодаря региональным программам, в посёлке делается многое.
Для прогулок и отдыха в Сатинке разбили два сквера. Большой перед зданием администрации района, малый – возле школы. Здесь же обустроили аллею славы. Установили мемориал «Вечный огонь» и бюсты воинам-уроженцам Сампурского района. В этом году здесь появится ещё несколько памятников героям.
Для прогулок и отдыха в Сатинке разбили два сквера. Большой перед зданием администрации района, малый – возле школы. Здесь же обустроили аллею славы. Установили мемориал «Вечный огонь» и бюсты воинам-уроженцам Сампурского района. В этом году здесь появится ещё несколько памятников героям.
В Сатинке одна школа и несколько детских садов. Есть школа искусств, спортивные секции, танцевальные и вокальные кружки, футбольное поле, хоккейная коробка, площадка для воркаута. На территории посёлка два детских городка, один из которых – тренажёрный комплекс. В доме культуры постоянно проходят различные мероприятия и дискотеки, в центре посёлка есть два кафе, где можно вкусно поесть и хорошо провести время.
В Сатинке нет культурно-развлекательных центров и фитнесс-клубов. И как бы местным жителям не хотелось ходить в бассейн или посещать театральные премьеры, не выезжая в Тамбов, ничего подобного здесь никогда не будет.
– У нас не скучно. Но, мы понимаем, что торгово-развлекательных центров тут никто не построит, это не выгодно. Но у всех есть машины, до Тамбова ехать около часа. Мы ездим в город, если надо, а так жить нравится здесь, за городом. Опять же, если мы посмотрим на Европу, то многие стремятся иметь недвижимость в пригороде.
Алексей Семилетов, предприниматель
Алексей Семилетов, предприниматель
Аграрно-технологический техникум
Сампурский район – один из немногих, где осталось среднее специальное образование. Еще несколько лет назад практически во всех райцентрах были техникумы или училища. И многие продолжали обучение, не уезжая из родного края.
Аграрно-технологический техникум – это старейшее учебное заведение, появившееся в Сампуре в 1934 году. Сначала учреждение было районной колхозной школой, потом преобразовалось в профлицей и только в 2010 году обрело статус техникума.
В техникуме готовят специалистов пищевой и коммерческой отрасли, поваров, бухгалтеров, но основной упор делается на мастеров сельского хозяйства. Для этого у учебного заведения есть большая практическая база. Это около 850 гектаров земли и вся необходимая техника.
- В этом году я заканчиваю техникум по специальности мастер сельскохозяйственного производства. Планирую поступать в МичГАУ на агронома, а после думаю вернуться работать в село. Мне сельское хозяйство близко, мне это нравится.
Роман Миланов
студент Сампурского филиала Тамбовского аграрно-технологического техникума
В техникуме есть уникальный и единственный в Тамбовской области тренажёрный кабинет, где студенты учатся управлять сельхозтехникой и автомобилями. Тренажёры представляют собой имитацию кабины транспортного средства. Вместо лобового стекла здесь компьютерный монитор, двигатель и систему работы машины заменяют специальные программы, а руль, педали и коробку передач – детали списанных агрегатов.
– Виртуальные помощники позволяют показать и объяснить работу составных частей машины, технологические процессы, познакомить с органами управления агрегатов, их работой и последовательностью включений, наглядно продемонстрировать зависимость воздействий на кнопки управления.
Сергей Иволгин, педагог Сампурского филиала Тамбовского аграрно-технологического техникума и разработчик тренажёров
В техникуме всего семь тренажёров. Это грузовые и легковые автомобили, тракторы и комбайны как отечественного, так и зарубежного производства.
– Сейчас в техникуме учатся более трёхсот человек. Большинство студентов приезжие. Им мы предоставляем общежитие. Конечно, молодёжь уезжает учиться в город, не все хотят заниматься сельским хозяйством.
Николай Романов, директор Сампурского филиала Тамбовского аграрно-технологического техникума
Николай Романов, директор Сампурского филиала Тамбовского аграрно-технологического техникума
Скучать здешним студентам не приходится. Все они ведут активную социальную жизнь. Многие состоят в патриотическом клубе «Вымпел», занимаются спортом, танцами, выходят на субботники и помогают в качестве волонтёров.
«Тот, кто хочет работать, работу найдёт, потому что она есть. Другое дело, что не хотят идти»
Проблема большинства сёл и деревень – это нехватка рабочих мест и низкая зарплата. Соответственно, молодёжь уезжает на заработки в города. В Сампурском районе вопрос безработицы остро не стоит.
“
– Мы на многих предприятиях испытываем нехватку рабочих рук. Молодёжь хочет всё и сразу. Они же говорят, мол, карьерного роста здесь не добьёшься. Хотя сейчас и зарплата нормальная пошла, и техника обновилась. В сельское хозяйство молодежь не идёт, потому что там плохо пахнет. Я не могу сказать, что вся молодёжь уезжает. Хотят же, не работая, денег заработать. А работы здесь много. И официально у нас не трудоустроен маленький процент населения.
Николай Евдокимов, глава Сампурского района
В Сампурском районе несколько крупных предприятий. Сохранилось много бывших колхозов, на базе которых организованы сельскохозяйственные предприятия, работают более двухсот индивидуальных предпринимателей.
Тамбовская оконная компания
В Сампурском районе уже более десяти лет работает завод по производству пластиковых окон и дверей. Этот бизнес одиннадцать лет назад организовали Алексей и Елена Семилетовы.
– Я отсюда родом, поэтому хотел здесь и работать, и жить. Мы открылись в кризис. Нам все говорили, мол, сейчас такое время, все закрываются, а вы сумасшедшие. Это было рискованно, но риск есть всегда и во всём.
Алексей Семилетов
предприниматель
Начинали Семилетовы со 100 окон в месяц, сейчас ежемесячный оборот предприятия – 12 тысяч. У бизнесменов большая клиентская база, а их окна и двери стоят в крупных зданиях Тамбовской, Московской, Липецкой, Нижегородской и других областях. Сампурские окна стоят в элитных зданиях столицы, Подмосковном военном училище и офисах ФСБ. Предприниматели имеют десятки высоких наград, в том числе благодарность мэра Москвы, и дважды продукция завода входила в «100 лучших товаров России».
Сейчас на заводе четыре площадки, где расположены несколько цехов. Производство оборудовано современной техникой, которая постоянно обновляется. Здесь могут делать нестандартные конструкции, которые не производят даже в столице.
Сейчас на заводе четыре площадки, где расположены несколько цехов. Производство оборудовано современной техникой, которая постоянно обновляется. Здесь могут делать нестандартные конструкции, которые не производят даже в столице.
На производстве постоянно работают около ста человек, причём это жители не только Сампурского района. Трудятся здесь и рассказовцы, и тамбовчане. Средний возраст работников – 25-30 лет. Каждого сотрудника Семилетовы знают лично. Главный критерий трудоустройства – желание работать.
“
– Многие, кто поработал в Москве, вернулись и работают здесь. Работа вахтой – это разлука с семьей, люди там живут в непонятных условиях, а то, что они зарабатывают, там же часть денег и оставляют. А здесь все условия для нормальной жизни, и работа есть.
Сатинский крупяной завод
В сутки завод перерабатывает 60 тонн крупы. Трудятся на заводе в среднем 30 человек, и этих рабочих рук вполне хватает.
Единственный в Тамбовской области завод по переработке гречихи находится в Сампурском районе. Предприятие было запущено в 1998 году и производит пропаренную гречку высшего сорта.
Несколько лет назад Сатинская гречка была визитной карточкой района, но сегодня дела обстоят иначе.
Несколько лет назад Сатинская гречка была визитной карточкой района, но сегодня дела обстоят иначе.
– Сейчас очень плачевное состояние, потому что цена на крупу очень низкая. Предприятию невыгодно работать. Два-три года назад цена была 60-70 рублей за килограмм, сейчас опустилась до 20. Кроме того, есть сильный конкурент – Алтайский край.
Дмитрий Молчанов, генеральный директор ЗАО «Сатинский крупяной завод»
Дмитрий Молчанов, генеральный директор ЗАО «Сатинский крупяной завод»
Удивительно, но Сатинскую гречку сложно найти на тамбовских прилавках, да и попасть в сетевые магазины производителю практически невозможно. Основной рынок сбыта – Москва и Санкт-Петербург. Но любой желающий может купить гречку на заводе, а также на местных ярмарках.
«Степное гнездо»
АО «Степное гнездо»– лидирующее предприятие в регионе по производству куриного яйца. Каждое пятое яйцо в Тамбовской области – это яйцо из села Перикса Сампурского района.
«Степное гнездо» – старейшее хозяйство, образованное ещё в 1924 году. Именно тогда в селе Перикса организовали селекционно-племенной совхоз по разведению кур породы Род-Айленд. В СССР американских кур завезли в 1926 году на подготовленную базу в Сампурском районе. На протяжении почти ста лет предприятие не только смогло пережить трудные времена, но и остаться в лидерах производства яиц.
В сутки «Степное гнездо» производит 72 тысячи яиц.
Курицы содержатся в птичниках, оснащённых современным оборудованием. В помещениях поддерживается определённый тёплый свет и температура, сотрудники постоянно ведут ветеринарное наблюдение и проводят профилактику заболеваний. Весь процесс автоматизирован. Яйца из птичника поступают в упаковочный цех, где их распределяют по категориям и маркируют.
– Сорт определяется весом яйца. СО – отборное яйцо, вес которого должен быть не менее 65 граммов. С1 – первая категория, с весом от 55 до 64 граммов, С2 –54 грамма и меньше.
Надежда Гречушкина, заведующая яйцескладом АО «Степное гнездо»
Надежда Гречушкина, заведующая яйцескладом АО «Степное гнездо»
Помимо производства яиц, «Степное гнездо» занимается растениеводством. На 3600 гектарах выращивают гречиху, сою, ячмень, подсолнечник и горчицу.
– Здесь работают целыми семьями. За годы у нас появились целые рабочие династии. Многим мы помогаем с жильём, кому-то даём беспроцентный кредит. Но кадров не хватает, несмотря на то, что зарплата у нас достойная и работать предлагаем на современной технике. Каждый сотрудник ежемесячно получает по 60 яиц от предприятия.
Татьяна Дубовицкая, коммерческий директор АО «Степное гнездо»
Татьяна Дубовицкая, коммерческий директор АО «Степное гнездо»
Хотя, чтобы здесь жить и работать, надо любить землю, говорят работники хозяйства.
В «Степном гнезде» сегодня работают 97 человек, большинство из них – это люди средних лет и старше. Но на предприятии надеются, что молодёжь все же проявит интерес к сельскому хозяйству.
ОАО «Сатинское»
ОАО «Сатинское» всегда славилось своим мясом, но после появления в районе крупного производителя со свиноводством пришлось покончить. Теперь о былых временах напоминает лишь парковая скульптура в виде поросёнка.
Но сельхозпредприятие удержалось на плаву, занявшись разведением овец и растениеводством.
В хозяйстве около тысячи голов овец. Пока на улице прохладно, животные содержатся в специальных овчарнях, где их кормят и стригут. Летом стадо выпустят на пастбище. Овцы, как оказалось, очень боязливые и при виде посторонних людей всем стадом пытаются убежать. Но при этом довольно любопытные.
В хозяйстве около тысячи голов овец. Пока на улице прохладно, животные содержатся в специальных овчарнях, где их кормят и стригут. Летом стадо выпустят на пастбище. Овцы, как оказалось, очень боязливые и при виде посторонних людей всем стадом пытаются убежать. Но при этом довольно любопытные.
– Мы возим мясо баранины к нам на рынок, в Москву и некоторые тамбовские рестораны. Но, к сожалению, мы не можем реализовать шерсть и шкурки животных. Так как нет переработки. Так что мы несём некоторые убытки. Шерсть в небольшом количестве возим в Рассказово, а они нам носки делают.
Василий Козадаев, генеральный директор ОАО «Сатинское»
Василий Козадаев, генеральный директор ОАО «Сатинское»
Прибыль у предприятия идёт за счёт растениеводства. В хозяйстве «Сатинское» работают 80 человек, все жители Сампурского района. Молодых хватает, но всё равно основной костяк – это люди предпенсионного возраста.
“
– Сейчас же молодёжь хочет зарабатывать много, а работать не особо желает. И опять же, если раньше у нас было СПТУ, где готовили первоклассных механизаторов, то сейчас они приходят и ничего не умеют, приходится учить. Но молодёжь, которая хочет работать и работает, у нас всё же есть. Например, зарплата у механизатора может доходить в сезон до 40 тысяч. Зимой, да, работы поменьше, соответственно и зарплата сокращается.
Для того, чтобы привлечь местных жителей на работу и удержать сампурцев в районе, ОАО «Сатинское» помогает сотрудникам улучшить жилищные условия. Предприятие покупает или строит жильё. Два-три человека в год получают такую помощь, в свою очередь, работник обязуется добросовестно отработать в хозяйстве двадцать лет.
Александр Верещагин, один из тех счастливчиков, кому «Сатинское» помогло улучшить жилищные условия.
– Я пришел на предприятие в 2004 году, параллельно учился в аграрном институте в Мичуринске, окончил его и остался здесь работать. Встал на очередь на получение жилья. Важные условия - семья и умение хорошо работать. В 2009 году подписал договор, и мне начали строить жильё. Дом строился по моему проекту, меня ни в чём не ограничивали. Отсюда я уходить никуда не собираюсь. И работа, и зарплата меня устраивают.
Александр Верещагин, сотрудник ОАО «Сатинское»
Александр Верещагин, сотрудник ОАО «Сатинское»
Событийный туризм и Кукарекино
Каждый район Тамбовской области ежегодно радует жителей и гостей региона событийными фестивалями. В Сампурском районе это «Кукарекино».
– Когда мы несколько лет назад думали, какой же сделать фестиваль, то остановились на яйце. Ведь каждое пятое яйцо, производимое в Тамбовской области, – это яйцо из Сампурского района.
Николай Евдокимов
глава Сампурского района
Гвоздь программы – огромная яичница с разными начинками.
Ежегодно на «Кукарекино» съезжаются сотни гостей из Тамбовской и других областей страны. Во время фестиваля на главной площади Сатинки идёт бурная торговля и народные гулянья. Для детей и взрослых работают тематические зоны и площадки. Проходят различные конкурсы, на одном из которых выбирают Мистера и Мисс Цыпу. Все желающие могут угоститься уникальными блюдами из яиц, приготовленными по старинным рецептам.
– Меня город не прельщает. Я туда приезжаю и устаю. Шум, пыль, летом жара. Я хотела уехать в Тамбов после смерти мужа, но не смогла там жить. Со всех сторон какие-то звуки: там ремонт, тут стучат, с другой стороны музыка играет. Я привыкла к тишине. У нас птицы поют, природа, простор, цветы цветут. Я деревенский житель.
– Мы минусов не находим, живя здесь. Нам москвичи завидуют. У них что? Утром встали, постояли два часа в пробке, поработали, обратно также в пробке. Они жизнь-то не видят. И живут тем, что раз в год уезжают куда-то отдохнуть. А мы, даже поздно освободившись, можем в 11 часов вечера поехать на пруд плавать. Мы находим время на общение с родными и близкими, а это очень важно.
- Здесь хорошо. Допустим, вечер, я вышла из дома, села на порожек или на лавочку во дворе, и сидим болтаем. Мне это бальзам для души. В городе загазованность, а тут чистый воздух, тишина.
Сампурский район удивил наличием нескольких крупных предприятий и, в тоже время, нехваткой рабочих рук. Безусловно, здешняя молодёжь отправляется на заработки в города, но многие возвращаются, понимая, что в современном сельском хозяйстве можно получать хорошие деньги. Жители крупных населённых пунктов района не спешат уезжать в город, потому что всё необходимое для комфортной жизни у них есть. А из отдалённых и маленьких деревень люди переселяются в Сатинку. Как и в любой сельской местности, здесь тихо, спокойно и безопасно. И это спокойствие сампурцы никогда не променяют городскую суету.
Другие материалы по проекту «Здесь интересно жить»