От обучения до трудоустройства: как техникум помогает студентам устроиться на работу

В Тамбове есть несколько учебных заведений, которые готовят специалистов для технических профессий. Одним из них является техникум отраслевых технологий, где обучают по ряду востребованных специальностей. Об особенностях подготовки студентов РИА «ТОП68» рассказал директор техникума Валерий Зоткин.

Какие профессии ждут студентов техникума?

Техникум отраслевых технологий в Тамбове предлагает широкий спектр рабочих профессий, востребованных на рынке труда. Заведение активно развивает программы, которые позволяют студентам осваивать такие специальности, как оператор швейного оборудования, сварщик, плотник и мастер отделочных работ. Это направления, которые особенно актуальны для региона, где нуждаются в квалифицированных рабочих кадрах.

Кроме того, в техникуме обучают по программам подготовки специалистов в таких областях, как техническое обслуживание и ремонт автомобилей, землеустройство, а также парикмахерское искусство, или как его называют сегодня — технологии красоты. Эти направления также пользуются спросом и дают возможность выпускникам работать в различных сферах.

— Мы принимаем всех ребят на все профессии, на все специальности по окончанию девяти классов. Срок обучения по программам год и десять месяцев на данный момент. Ранее срок был два года и десять месяцев. Что касается специальностей, то срок обучения составляет три-четыре года. Одна из наиболее востребованных профессий в техникуме — это, конечно, программисты, — рассказал директор техникума отраслевых технологий Валерий Зоткин.

Особое внимание в техникуме уделяется инклюзивному обучению, обеспечивая равные возможности для всех студентов, включая тех, кто имеет инвалидность или ограниченные возможности здоровья. В настоящее время в техникуме обучается 124 студента с такими потребностями.

Интересный факт: по программе среднего профессионального образования без профподготовки в техникуме обучается 214 девочек и 374 мальчиков.

На первое сентября 2024 года в техникуме отраслевых технологий обучается 632 человека. Эта цифра остается практически неизменной из года в год, как отмечает директор учебного заведения. Однако в следующем учебном году число студентов, вероятно, снизится. Это связано с выпуском двух групп рабочих профессий: студентов третьего и второго курса. Вместо этого будет набрана только одна группа.

Как пояснил Зоткин, это связано с тем, что на предприятиях региона остро ощущается потребность в рабочих кадрах. В ответ на эти запросы техникум адаптирует свои программы, чтобы обеспечить рынок труда квалифицированными специалистами.

Популяризация техникума: как привлекают студентов

Система популяризации учебных заведений значительно изменилась за последние годы. Если раньше надо было самим приезжать в школу и зазывать учеников учиться к себе, то теперь всё немного иначе.

Одним из ключевых факторов, способствующих росту интереса к любому учебному заведению теперь является участие в федеральных проектах, таких как «Билет в будущее». Этот проект стал обязательным для школ и учебных учреждений.

В рамках проекта техникум проводит профориентационные мероприятия, которые привлекают школьников не только из Тамбова, но и из округов и других городов области. В этом году, например, на такие мероприятия приехали ученики из Котовска.

— В прошлом году через все профориентационные курсы по всем направлениям через наш техникум прошло 480 человек, — сказал Валерий Зоткин.

Кроме того, техникум выстраивает тесное сотрудничество с образовательными учреждениями для детей с ограниченными возможностями здоровья, в том числе со школами-интернатами. Важным направлением работы стали регулярные дни открытых дверей. Такие встречи проводятся не только для школ в самом Тамбове, но и для учреждений, расположенных в других городах области.

— Мы им рассказываем и ведем профориентанционную работу таким образом, чтобы не только к себе их зазвать, но и советуем в какие учебные заведения в области можно пойти, — отметил директор техникума.

Одним из самых крупных событий, которое привлекает будущих студентов, является единый день открытых дверей, проходящий в начале апреля. В рамках мероприятия проводятся концерты, мастер-классы и экскурсии, дающие представление о том, что можно получить в учебном заведении.

— У нас нет такого, чтобы оставались свободные места на начало обучения. Мы, как правило, 15 августа уже бываем укомплектованы. Ежегодно мы выпускаем порядка 180 человек, ну и такое же количество мы набираем, — рассказал Валерий Зоткин.

После техникума — прямой путь на предприятие

С прошлого года спрос на рабочие профессии в техникуме отраслевых технологий значительно возрос. По словам директора учебного заведения, ситуация с трудоустройством выпускников заметно улучшилась.

— К нам в первую очередь обращаются предприятия оборонного комплекса, а также другие компании. Речь идёт о том, чтобы ребят направить на производство. Закон об образовании нам такую возможность даёт, потому что в нём чётко прописано, что ребята, которые обучаются на старших курсах, имеют право трудиться по индивидуальному учебному плану. Мы эту опцию достаточно хорошо используем, — говорит Валерий Зоткин.

В рамках сотрудничества с предприятиями оборонно-промышленного комплекса техникум заключил несколько соглашений. Эти предприятия предоставляют студентам возможность пройти практику с дальнейшим трудоустройством. На данный момент более 60 выпускников техникума работают на постоянной основе на предприятиях Тамбова и области. Так, некоторые из нах работают в автоцентре «Азимут».

Однако это только официально трудоустроенные студенты. Есть и те, кто проходит оплачиваемую практику. Эти студенты уже начинают выполнять свои будущие функции, получая за это вознаграждение. Техникум активно развивает этот процесс, закрепляя за каждым направлением определённые предприятия, что позволяет студентам приобрести практические навыки и устроиться на работу в своём регионе.

Также в последнее время в России активно развивается направление целевого обучения, которое позволяет студентам гарантированно устроиться на работу после окончания учебного заведения. Его суть заключается в том, что работодатели заранее подают заявки на сайте «Работа в России», указывая, какие профессии им требуются. Студенты, поступающие по этому направлению, могут выбрать вакансии и подать заявление через этот сайт.

Техникум отраслевых технологий уже внедрил эту практику и в этом году заключил несколько целевых договоров. По условиям таких договоров, студенты получают гарантированные места для прохождения практики, а также целевую стипендию от работодателя. После завершения обучения они обязаны работать в выбранной компании определённое количество лет.

Технические профессии становятся всё более востребованными на рынке труда. Это подтверждается развитием программ в учебных заведениях Тамбова. Сотрудничество с предприятиями региона, целевое обучение и программы стажировок открывают выпускникам прямой путь в карьеру, удовлетворяя потребности местного рынка в квалифицированных рабочих кадрах.