Накануне дня медицинского работника главный врач Тамбовской областной больницы имени В. Д. Бабенко Татьяна Букатина рассказала о новых технологиях, которые сегодня используются в работе крупнейшей клиники области.
В прошлом году здесь прошли лечение около 30 тысяч пациентов, проживающих как в Тамбовской области, так и за её пределами.
Два года назад в Тамбовской области по инициативе Главы региона Максима Егорова началась масштабная реформа в сфере здравоохранения. Предусмотрено строительство пяти современных фельдшерско-акушерских пунктов и пяти центров врача общей практики, приобретение диагностического оборудования и санитарного автотранспорта, привлечение новых медицинских кадров.
Благодаря реализации национального проекта «Здравоохранение» за последние годы стало возможным серьёзно дооснастить технический парк областной больницы. Так, в прошлом году введён в эксплуатацию компьютерный томограф с возможностью выполнения КТ-коронарографии и ангиографический комплекс, который проводит исследования сосудов при помощи ультразвука, также приобретено несколько единиц самого современного реабилитационного оборудования.
— Программное обеспечение и технические характеристики ангиографического комплекса значительно расширили возможности наших врачей при проведении диагностических и лечебных вмешательств. Основным преимуществом комплекса является аппарат для проведения внутрисосудистой ультразвуковой диагностики. Данная методика является «золотым стандартом» для оценки функциональной степени тяжести стенозов коронарных артерий. Класс данного оборудования соответствует уровню оснащения ведущих федеральных клиник, поэтому использование в ежедневной работе нового ангиографа позволило жителям области проходить высокотехнологичное специализированное лечение непосредственно в Тамбове, не выезжая в другие субъектные территории, — рассказала Татьяна Букатина.
— Насколько востребован новый комплекс?
— Очень востребован. Операции с его использованием в отделении рентгенохирургических методов диагностики и лечения проводятся ежедневно и круглосуточно. В прошлом году здесь выполнено почти 8 тысяч операций, что на 22,5% больше, чем годом раньше.
— А что можно рассказать о новом компьютерном томографе (КТ)?
— Это оборудование — сложный диагностический комплекс. Он позволяет проводить обследование пациентов разного возраста, телосложения и физического состояния. Режим сканирования современной КТ-системы улучшает визуализацию при небольшом количестве контрастного вещества и низкой дозе облучения, обеспечивая уверенность в результате исследования. Программное обеспечение помогает врачам быстрее работать и увереннее ставить диагнозы — особенно в сложных случаях и при наблюдении пациентов в динамике.
— Какие ещё современные исследования у вас проводятся?
— В настоящее время мы единственная больница в регионе, где проводится стресс-ЭхоКГ. Сейчас это один из лучших метод диагностики для пациентов с ишемической болезнью. В прошлом году для проведения этого исследования мы закупили горизонтальный велоэргометр. Он обеспечивает безопасность для пациентов и даёт чёткую визуализацию процессов, происходящих в сердце. Данное современное оборудование позволило увеличить количество исследований и повысить его доступность для жителей Тамбовской области.
— Какие важные инновационные направления вы бы отметили ещё?
— Не могу назвать это инновацией, но это, безусловно, современный и эффективный подход в организации нашей работы. Ежедневно врачи различного медицинского профиля проводят консультации с коллегами из районных больниц посредством телемедицины. Современные коммуникационные средства дают возможность оперативно проводить консилиумы в сложных ситуациях, контролировать и при необходимости корректировать протоколы проводимого лечения.
— Как больница сейчас обеспечивается кадрами?
— Ежегодно к нам на работу приходят молодые специалисты. В прошлом году штат больницы увеличился на 14 врачей и на 25 средних медицинских работников. Коллектив у нас большой и дружный: сейчас в больнице работают около 1300 сотрудников. Мы активны в проведении и участии самых различных мероприятий, как внутреннего, так и городского и областного форматов.
— А в каком формате проводится в вашей медицинской организации профессиональный праздник?
— День медицинского работника в нашей больнице — обычный рабочий день, без каких-либо исключений. В пятницу на врачебной конференции состоится официальное награждение. Затем все наши сотрудники пройдут на свои рабочие места. Однако профессиональная специфика и дисциплина не отменяют традиции произнести в преддверии праздника добрые слова, адресованные всем медицинским работникам… Поздравляю сотрудников нашей больницы, всех коллег с профессиональной датой. Желаю сил и здоровья, мира и благополучия, меньше сложностей и больше возможностей в нашей непростой работе.
