Система и качество образования Тамбовской области являются локомотивом, который должен поднять уровень развития человеческого капитала, обеспечив тем самым конкурентоспособность области на рынке трудовых ресурсов и опережающее развитие инновационной экономики. Развитая сеть профессиональных образовательных учреждений всех уровней позволяет подготавливать кадры по всем востребованным предприятиями области профессиям и специальностям.
Александр Никитин - председатель Тамбовской областной Думы, региональный руководитель проекта:
- Сейчас мы пока только определяем общие черты предстоящей работы. Понятно, что она будет идти по трём основным направлениям. Буквально в ближайшее время мы должны добиться повышения уровня заработной платы учителям как минимум на 30 процентов. Одновременно с этим будет определяться потребность школ области в техническом оснащении, укреплении материальной базы. И, безусловно, важным аспектом для нас станет развитие филиальной сети школ, что позволит (где это возможно) сохранить малокомплектные школы. Могу сказать, что сам лично не приветствую их закрытие. Я много лет занимался возрождением села, и знаю, как важно для сельчан иметь свою школу. Но в некоторых населённых пунктах в учебном заведении обучаются всего один-два ученика, а все предметы ведёт один педагог. Содержать такую школу неэффективно. Мы создали систему базовых школ, оснащённых всем необходимым для качественного образования. Сейчас наша задача – развивать филиальную сеть с сохранением, где это возможно, малокомплектных школ. Сегодня выстраивается последовательная политика, направленная на улучшение условий для работы учителей и для повышения качества услуг для тех, на кого вся эта система и работает - для учеников.
