Демографическая статистика по-прежнему свидетельствует о снижении численности жителей района. Так, по информации отдела ЗАГС, за 11 месяцев текущего года на территории района родилось 147 детей, а умерло 273 человека.
ЧИСЛЕННОСТЬ населения сокращается не только из-за естественной убыли. Играет роль и миграционный отток никифоровцев, прежде всего трудоспособного возраста. Согласно статистическим данным, ежегодно население нашей малой родины уменьшается в среднем на 200 жителей.
С целью улучшения демографической обстановки Никифоровский район с 2007 года участвует в региональной программе по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом. За это время (по состоянию на середину ноября - прим. автора) к нам приехали 75 участников программы с 70 членами их семей. Итого в общей сложности 145 человек. Если поначалу желающих перебраться на никифоровскую землю было не так много, например, в 2008-2009 годах - всего 14 граждан, то за последние два года - 131 человек. Из них 83 переселенца прибыли в текущем году.
Наибольшее количество граждан за весь период реализации программы переехало из стран ближнего зарубежья: Таджикистана (36 человек), Казахстана и Киргизии (соответственно 22 и 21 жителя данных республик). Не отстают Узбекистан, Украина (16 и 15 граждан), Армения (11 участников программы и членов их семей). Обосновались в районе также прибывшие из Грузии, Туркмении, Молдавии, Израиля, Латвии, Германии.
Привлекательнее всего для людей, имеющих статус переселенцев, становится, конечно же, территория рабочего посёлка. Такой выбор вполне понятен: здесь можно трудоустроиться, подыскать съёмное жильё либо приобрести собственную квартиру или дом. К тому же в райцентре имеются все условия для полноценного обучения и воспитания подрастающего поколения. Наличие детских садов, школ, учреждений дополнительного образования, более развитой инфраструктуры является немаловажным фактором для участников программы.
Отдают предпочтение приезжающие в наш край и сельским населённым пунктам. К примеру, на территории Ярославского сельсовета обосновались 11 человек. В Ярославке с недавних пор проживают Светлана Ивановна Лючева, Франц Иосифович Богданович, а также Виктор Минулагиевич Фаткулин с супругой Надеждой Борисовной и сыном Альбертом. Большая семья Виктора Михайловича Мироненко обрела вторую родину в Сычёвке.
- Все эти участники программы - положительные, добропорядочные люди. Стараются достойно жить и работать на новом месте, - отметила специалист Ярославского сельсовета Татьяна Валерьевна Полянская.
Есть единичные случаи переселения соотечественников из-за рубежа в Сабуро-Покровском, Екатерининском сельсоветах. Благодаря действию программы у жителей отдалённого села Старое Сабурово появилась надежда на постоянное медицинское обслуживание. Прибывшая сюда Е.Л. Васильева будет трудиться фельдшером в местном ФАПе. Правда, пока временно, на период декретного отпуска прежнего медработника. Сейчас она проходит соответствующую переподготовку. Вместе с Еленой Леонидовной приехали муж, старший сын с женой, которые в скором времени ожидают пополнение, дочка предшкольного возраста и ещё один маленький ребёнок. Для главы семейства и других взрослых домочадцев перспектива трудоустройства в селе не просматривается.
- Елена Леонидовна - очень востребованный специалист в сельской местности. А вот для её супруга доходное занятие довольно трудно найти. В поисках работы он обращался в ООО «Брахросагро», где получил отказ. В данной организации сельскохозяйственного назначения задействовано не так много местных жителей, имеющих годами, а то и десятилетиями наработанные навыки в аграрном секторе. Лишних рук в хозяйстве не требуется, - подчеркнула администратор Екатерининского сельсовета Светлана Николаевна Козлова.
Совсем не жалуют участники программы Юрловский сельсовет. А вот в Озёрках, как нам сообщили в сельсовете, одна семья из категории переселенцев приобрела ветхий домик (скорее всего в целях прописки - прим. автора), но фактически в нём не проживает.
Пожалуй, самой главной целью реализации программы в районе было привлечение высококвалифицированных кадров, прежде всего в медицинскую сферу. Можно сказать, что хоть немного, но эта проблема, ставшая уже настоящей притчей во языцех, решается. В рамках программы в текущем году штат МУЗ «Никифоровская ЦРБ» пополнился врачом-педиатром педиатрического отделения Раънохон Турсунбаевной Усманалиевой. Доктора Хайдарали Сувонкулов и Мухаббат Нурхановна Маркаева после переподготовки и переквалификации станут работать терапевтом и врачом общей практики соответственно в сёлах Юрловка и Сабуро-Покровское. Кроме того, совсем недавно инфекционное отделение районной больницы возглавил врач-инфекционист Абдухамид Абдуразакович Яров, приглашённый в наш район как специалист, но не как участник программы.
В чём привлекательность района?
Почему наш район привлекает переселенцев? Этот вопрос мы задали Г.А. Поповой, начальнику отдела экономики и труда, сферы услуг, защиты прав потребителей администрации района. Она до недавнего времени осуществляла полномочия секретаря межведомственной комиссии, занимающейся реализацией государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, на территорию района.
- Основные факторы, способствующие росту интереса к району у соотечественников, - это его инвестиционная привлекательность, географическое и социально-экономическое положение на фоне области. Немаловажная роль отводится активной позиции руководства администрации района в улучшении демографической ситуации, позитивному отношению к переселенцам, желанию помочь им при обустройстве на новом месте, поддержке в решении жилищных проблем. Большое значение имеет и информационное сопровождение реализации программы. Так, в 2010 году район участвовал в двух презентациях за рубежом - в Узбекистане и Германии. В 2011-ом - в Таджикистане, Узбекистане, Молдавии, - сообщила Галина Алексеевна.
К услугам приехавших соотечественников предоставлен отремонтированный Центр временного размещения на 40 человек, располагающийся по адресу: улица Ярославская, 6. Для постояльцев здесь созданы довольно комфортные условия, в их распоряжении имеются различная бытовая техника, посуда, постельные принадлежности. В помещение проведено газовое отопление, есть душ, санузел, оборудованная кухня. По всем возникающим проблемам жильцы обращаются в первую очередь к коменданту Лидии Алексеевне Щукиной. Что касается платы за проживание в Центре, то первый месяц она вовсе не взимается. Второй и третий месяцы - 2100 рублей за койку. По истечении этого срока проживающие тут должны подыскать себе другое жильё.
Для удобства участников программы на сайте администрации района существует база данных жилого фонда, подлежащего продаже. По состоянию на 1 сентября текущего года в ней числилось 24 дома либо квартиры. Жильё можно приобрести в рабочем посёлке, сёлах Озёрки, Машково-Сурёна, Екатеринино, Знаменка, Сычёвка, Ярославка, Сабуро-Покровское, деревнях Спицыно, Вырубово, посёлке Свобода. Диапазон стоимости тоже различный - от 20 тысяч до 1 миллиона рублей. Необходимо отметить, что собственную крышу над головой в настоящее время имеют 23 соотечественника. В их числе Владимир Владимирович Сопельняк, купивший дом в райцентре на выделенные средства в рамках программы «Социальное развитие села до 2012 года». На данный момент в очереди на улучшение жилищных условий стоит семья Сергея Викторовича Мироненко.
- При поддержке администрации района проводится реконструкция пустующей части лечебного корпуса центральной районной больницы. Уже отремонтирована одна квартира для педиатра, ещё две находятся в стадии ремонта. Приобретена квартира для врача общей практики в селе Сабуро-Покровское. В конце года планируется обеспечить жильём терапевта, - рассказала Г.А. Попова.
Участникам программы оказывается помощь в трудоустройстве. Банк вакансий также размещён на интернет-сайте администрации района, и обновляется он ежеквартально. На 30 ноября 2011 года в нём зарегистрировано 58 вакансий, предоставленных Центром занятости населения по району. Требуются врачи в ЦРБ, специалисты в ЗАО «Агрофирма «Свобода», рабочие в ООО «Никифоровское» и ОАО «Сахарный завод «Никифоровский». Приглашают трудиться индивидуальные предприниматели, руководители фермерских хозяйств, ОАО «Голицыно», ООО «Центральное». Есть свободные места в ООО «Эдельвейс», в ООО «РусАгроСеть», других учреждениях и организациях. Правда, не всегда заявленные вакансии соответствуют уровню образования, профессиональным навыкам граждан, прибывших из-за рубежа.
С надеждой на лучшую жизнь
Сегодня в Центре временного размещения проживают всего два участника программы. Всего же с апреля по ноябрь этого года первый приют здесь нашли 67 человек.
Хусан Халимов прибыл в район с супругой Барно и двумя детьми из Таджикистана. Глава семейства у себя на родине трудился водителем, жена - поваром. Сейчас они оформляют все необходимые документы. По словам Хусана, основная проблема, с которой сталкиваются переселенцы, связана с пропиской. Отсюда и трудности в получении гражданства, и в вопросах трудоустройства.
- Мы перебрались в Никифоровский район, чтобы жить здесь и работать. Возможно, в дальнейшем облюбуем какое-нибудь близлежащее село. Пока думаем над этим, - поделился своими планами Х. Халимов. - В Таджикистане стало трудно содержать семью. Там негде заработать денег на самое необходимое. Сложности есть и в быту - электричество дают всего на четыре часа в сутки.
Инженер-механик, переводчик с английского языка Роберт Маргарян приехал из Армении в рабочий посёлок два с половиной месяца назад. Дома у него остались жена Анжела, сын Эдуард и дочь Марина.
- Как только подыщу здесь работу, жильё, мои самые родные люди присоединятся ко мне, - заявил Роберт. - Хочу реализовать себя в своей профессии, чтобы приносить пользу обществу.
Удалось нам в день приезда в Центр временного размещения побеседовать с А. Абдуганиевым из Таджикистана, который пришёл навестить сюда знакомых. В настоящее время Абдусаттор снимает жильё в селе Сычёвка. Его супруга Холистон занимается домашним хозяйством, старший сын Мухаммаджон, имеющий ограниченные возможности здоровья, обучается на дому, младший Махмуджон - учащийся 6 класса СОШ №1.
В планах семьи Абдуганиевых - заняться фермерской деятельностью.
- Работа с землёй не страшит. Она здесь плодородная, так что, изрядно потрудившись, можно получить хороший урожай, - улыбаясь, проговорил Абдусаттор.
P.S. Подводя итоги, однозначно сказать, что данная программа имеет одну лишь позитивную сторону, нельзя. В её реализации есть как плюсы, так и минусы. Положительные моменты кроются в масштабных целях, поставленных ответственными лицами за действие программы, - сократить спад численности населения, затормозить процесс демографического старения и т. д.
К минусам можно отнести слабую материальную поддержку на первых порах (подъёмные выделяются после прохождения необходимых процедур - прим. автора), невозможность трудоустройства всех переселенцев, проблемы с жильём. Не говоря о менталитете людей, прибывших в район со своей культурой, традициями, устоями.
- Дети участников программы практически не знают нашего языка, не умеют читать и писать по-русски. Хорошо, если они пришли в начальные классы, там ещё можно исправить ситуацию. А что делать со старшеклассниками? Начинать обучение с азов - на это нет времени. А впереди их ждут итоговая аттестация и ЕГЭ, - озвучил ещё одну актуальную проблему Александр Михайлович Григин, директор СОШ №2.
-----------------------------------------------
В первоначальном варианте программы в области были определены 6 районов для переселения - Мичуринский, Никифоровский, Петровский, Первомайский, Староюрьевский и Сосновский. С осени текущего года, согласно постановлению главы администрации области О.И. Бетина, все территории Тамбовщины открыты для соотечественников, желающих перебраться в наш регион.