От отчаяния - к действию
Самостоятельно найти работу человеку с ограниченными возможностями здоровья часто не под силу. Многие из них маломобильны, другие заранее уверены, что их готовы принять далеко не везде. Полагаясь на помощь государства, такие люди нередко идут в центр занятости. Инвалидов здесь традиционно считают наименее конкурентоспособной категорией, поэтому им - особое внимание.
В Бондарском районе ситуацию на рынке труда в последнее время принято считать стабильной. Сегодня уровень официально зарегистрированной безработицы в районе составляет 0,6%, но вряд ли это в полной мере относится к инвалидам. Ежегодно в центр занятости населения их обращается немало. Так, в прошлом году таковых оказалось 11 человек, та же цифра и в 2013-м. Обращаются люди с частичной утратой трудоспособности, и задача центра - помочь найти работу, соответствующую их возможностям.
Подбор подходящей должности ведётся в соответствии с индивидуальной программой реабилитации, заключением о рекомендуемом характере и условиях труда.
Затраты работодателя компенсируют
В районе сегодня 1805 инвалидов, большинство из них - трудоспособного возраста. Камнем преткновения при трудоустройстве часто является индивидуальная программа реабилитации. Центром занятости проводится активная всесторонняя работа по оказанию помощи инвалидам: содействие в трудоустройстве, психологическая поддержка и социальная адаптация, профориентация, профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации.
Одной из мер, направленных на решение проблемы занятости этой категории граждан, является стимулирование работодателей к созданию дополнительных рабочих мест путём компенсации затрат на их оборудование в рамках программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряжённости на рынке труда.
- Такое направление работы, - рассказывает заместитель директора Центра занятости населения №3 по Тамбовской области Серафима Алексеева, - позволяет привлечь организации и предприятия различных форм собственности к созданию и сохранению рабочих мест для инвалидов.
А вот работодателю, организующему рабочее место для трудоустройства инвалида, предусмотрено возмещение затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования, необходимого для оснащения рабочего места в сумме не более 66 тысяч 200 рублей.
Есть и мебель, и ноутбук…
Благодаря программе, а также совместным действиям работодателя и районной службы занятости, четыре жителя района нашли своё место в жизни, они получили не только новую профессию, но и постоянную работу. Так, в ООО «Волна» не так давно было создано новое рабочее место. Там появилась должность менеджера мебельного цеха. В центре занятости этой работы он ждал не так долго, и удача ему улыбнулась. Работодатель пошёл навстречу… Теперь место, где сотрудник будет проводить рабочий день, оборудовано необходимой мебелью, техникой, есть здесь даже ноутбук. Всё это в комплексе позволит облегчить его труд.
- Если инвалид хочет работать и жить полноценной жизнью, его никто не вправе ограничивать, - считает генеральный директор ООО «Волна» Николай Елисеев. - А работодателям необходимо создавать все условия для того, чтобы дать людям шанс поверить в себя.
Появилось место методиста для инвалида и в Доме детского творчества. Условия труда здесь кардинальным образом изменились. Кабинет, где работает сотрудник, стал намного удобнее и комфортнее, здесь также есть всё, что нужно, для полноценной работы. Главное новшество - компьютер, без которого сегодня просто невозможно представить себе исполнение профессиональных обязанностей.
Рабочие места появились также в Бондарской школе и фельдшерско-акушерском пункте 1-го отделения совхоза «Бондарский». В школе с нового учебного года теперь будет работать учитель информатики, а в ФАПе - федьдшер. И везде рабочие места оборудованы, как надо. Здесь хочется трудиться и быть полезными обществу.
Такие примеры наглядно иллюстрируют работу программ по поддержке инвалидов и их трудоустройству. Благодаря их реализации люди с ограниченными возможностями чувствуют себя востребованными, а значит, уверенными в завтрашнем дне.
ВАЖНО:
Уровень регистрируемой безработицы в Тамбовской области, по состоянию на 13 августа, составил 0,9 процента. На сегодняшний день зарегистрированы 10073 вакансии, количество безработных составляет 4849 человек.