18 октября исполнился ровно год, как ОАО "Алмаз" возглавил Олег ДАЦЕНКО. На каких приоритетах было заострено внимание нового генерального директора предприятия, какие планы были реализованы за минувший период? Слово Олегу Валерьевичу:
-Стоит отметить главное: наше предприятие продолжает стабильно развиваться. Улучшились производственные показатели, сложились рынки сбыта, коллектив стал работать эффективнее - тем же штатом выпускается объем товарной продукции, в полтора раза больший, чем пять лет назад. Я считаю, что на заводе подобралась сплоченная команда единомышленников, для которых главный приоритет - развитие предприятия.
Основу коллектива составляют люди, имеющие достаточный опыт работы, приходят и молодые работники, хотелось бы только, чтобы их было больше. Многое в данном случае зависит от заработной платы, она у нас растет; к сожалению, не такими темпами, как хотелось бы, но на то есть ряд объективных причин.
Сегодня больше всего радует, что выстроено новое направление производства - выпуск розеток и выключателей (до настоящего момента на заводе производили лишь коробки для данной продукции); в скором времени будет выпущена пробная партия. Определились рынки сбыта нового вида продукции, причём не только в нашей стране. Есть, например, договоренность о поставках в Казахстан, Литву. Но и от производства коробок для розеток и выключателей мы не отказываемся, так как эти товары продолжают пользоваться спросом.
Для воплощения нового проекта в жизнь была проведена большая подготовительная работа. Осуществлен ремонт помещений, налажено современное освещение, закуплено новое оборудование (термопластавтоматы), произведен его монтаж, штат работников завода прошёл обучение. Таким образом, цех №4 приобрел два направления деятельности - сборка коробок для розеток и выключателей и сборка непосредственно самих этих изделий.
Развитие производства требует инвестиций в основной капитал. За прошлый год, например, было вложено более 50 миллионов рублей. Инвестиционная деятельность и впредь будет стоять во главе угла. Теперь нужно лишь совершенствоваться.
Искренне поздравляю работников ОАО "Алмаз" с 55-летием нашего предприятия. Желаю всей нашей команде стабильности, благополучия, процветания, а каждому в отдельности - крепкого здоровья, удачи во всех делах!
РАБОЧИЙ РИТМ ПРЕДПРИЯТИЯ
зависит и от вспомогательного цеха
Работники цеха №6 ОАО "Алмаз" гордятся историей своего подразделения.
Цех является вспомогательным производством завода, тем не менее, без него ни на шаг не продвинется работа других подразделений. Он выпускает продукцию для цеха точной электроники и для цеха сборки распределительных коробок. План выполняет ежемесячно. Возглавляет цех Михаил Юрьевич Мещеряков, который горой стоит за своих подчиненных, но и спрашивает с них строго.
Слаженности работы в цехе можно позавидовать. Трудятся здесь 46 человек, среди которых ветераны производства: Анатолий Меркулов, Ольга Мухина, Иван Болтнев, Владимир Баженов, мастер Михаил Косенков. Из молодежи начальник цеха отмечает наладчика прессового оборудования Олега Зяблова. Добросовестность, исполнительность, ответственность - характерные черты другого молодого работника - Екатерины Мартьяновой; надо сказать, что в этом же цехе успешно трудились и родители ее мужа.
Однако Михаил Юрьевич отмечает, что в их подразделении, к сожалению, всё ещё имеются вакансии: слесарей-ремонтников, токарей, электриков. Когда-то профильным учебным заведением, поставляющим кадры для предприятия, было ПТУ-25. Однако сложившуюся систему профтехобразования затронули перемены. Теперь в городе в сфере начального профессионального образования не готовят ни шлифовщиков, ни фрезеровщиков, ни токарей, как это было раньше. А ведь не только "Алмаз" испытывает кадровый голод в специалистах подобного рода.
- Так хочется видеть на заводе как можно больше молодых кадров, - говорит Михаил Юрьевич. - Думаю, что со временем это пожелание осуществится.
ГОРДИМСЯ ДИНАСТИЯМИ
Тридцать лет трудовой деятельности Ларисы Викторовны Никитиной связаны с заводом "Алмаз".
Она пришла сюда в 1978 году на должность секретаря-машинистки в конструкторское бюро. Окончив вечернее отделение ТИХМа, Лариса Викторовна прошла дальнейший путь профессионального становления - работала в отделе сбыта, затем возглавила его и, наконец, доросла до сегодняшней должности - заместителя генерального директора ОАО "Алмаз" по коммерческим вопросам.
Лариса Викторовна рассказывает:
- На нашем предприятии много добросовестных, ответственных людей, которые работают здесь долгое время. Среди них, например, Анатолий Тришкин, начальник одного из цехов; начальник планово-экономического отдела Людмила Ануфриева, представитель заказчика Вячеслав Шевцов. Гордостью завода являются трудовые династии. Кстати, Людмила Ануфриева - представительница одной из них, у нас работает ее брат Юрий Комаров. В свое время на предприятии начальником ОТК работал Виктор Цветнов. Теперь в отделе главного технолога трудится целая семья Цветновых - его сын Валентин с супругой, они инженеры. Такими же трудовыми династиями являются Байц, Безгины. Это здорово, когда место работы родителей привлекает внимание детей, когда сюда приходят работать родственники наших сотрудников.
Немного из истории
Первым директором завода, которому в начале его работы было присвоено название “Предприятие п/я 25”, был Константин Иванович Крайний, первым главным инженером - Давид Соломонович Байц.
Среди первых работников предприятия числятся Нелли Смирнова (Борискина), Юлия Аверина (Валова), Виктория Авдеева (Знобищева), Валентина Курапова, Зинаида Малышева (Кочина), Геннадий Лободанов, Людмила Адамова (Мягкова), Валентин Подмосковнов, Алевтина Полякова (Петренко), Георгий Самодуров, Галина Попова (Хлебникова), Валентина Мокачева, Виктор Хрустов, Таисия Иванова (Игнатьева).
Уже в 1959 году завод выпускал 17 видов продукции, в том числе пьезоэлементы, фото- и терморезисторы. В том же году создается участок №7, окончательно оформились участки КИП, ремонтно-механический, инструментальный, энергетический. Формируется конструкторская группа при отделе главного технолога.
В 1960 году завод выпускал 35 видов продукции и отправлял ее потребителям как внутри страны, так и в зарубежные страны.
НаЧинаЯ с этого же года, ведется интенсивное строительство производственных зданий, объектов соцкультбыта. В 1962 году заложены фундаменты 64-квартирного жилого дома и общежития на 132 комнаты. Ведется строительство первого заводского сада.
В 1965 году завод выпускает уже 77 видов изделий электронной техники. Открывается пионерский лагерь, введен в эксплуатацию первый жилой дом.
Огромный вклад в становление и развитие предприятия внесли директора завода -Константин Иванович Крайний, Арлен Валентинович Гинтер, Иван Иванович Алейник, Олег Филиппович Кирпу, Виктор Петрович Гаврилов, Борис Николаевич Шевцов.
За большой вклад в развитие производства, большую общественную работу 211 работников завода были награждены орденами и медалями.
И сегоднЯ завод продолжается развиваться, выпуская продукцию, востребованную потребителями.
