Накануне профессионального праздника - Дня сотрудника органов внутренних дел РФ начальник межмуниципального отдела МВД России "Рассказовский" Анатолий Юрьевич ЖЕЛТОВ рассказал о проблемах, положительных моментах деятельности местной полиции.
- Город Рассказово никогда не был простым в плане криминальной обстановки, сложности в работе всегда присутствовали. Есть они и сегодня. Преступлений, к сожалению, меньше совершать не стали. Поэтому у нас наблюдается хоть и небольшой, но ежегодный рост регистрируемой преступности.
- Анатолий Юрьевич, в нескольких словах обрисуйте портрет человека, нарушающего сегодня Закон.
- Необходимо отметить, что преступность помолодела. Основной контингент, совершающий правонарушения - люди 25-40 лет. Это граждане, не имеющие постоянного источника дохода, в основной массе своей злоупотребляющие спиртными напитками, большой процент из них составляют ранее судимые.
В связи с этим на территории муниципалитета можно говорить о необходимости более эффективной профилактической работы, борьбы с бытовой, пьяной и рецидивной преступностью. В вечернее время, выходные и праздничные дни дежурная часть работает, что называется, просто на износ по реагированию на данные виды правонарушений.
- Каков на сегодняшний день процент раскрываемости преступлений отделом “Рассказовский”?
- Процент раскрываемости составляет около 70 процентов, что на уровне средне областных цифр.
В этом году по городу и району наблюдается рост квартирных краж. Раскрываемость здесь, к сожалению, оставляет желать лучшего. Несмотря на всю проводимую профилактическую работу, обращения и разъяснения через СМИ, переломить ситуацию пока не удается. Доминирует телефонное мошенничество, когда преступники звонят по телефону, предлагая перевести деньги на банковскую карточку, обещая помочь родственнику, якобы попавшего в беду. Буквально сегодня к нам обратился мужчина, который, увидев в Интернете рекламу о распродаже ювелирных украшений, сделал заказ. Но и после оплаты понравившегося изделия обещанного не получил. Налицо обман.
Редкий день проходит без сообщения о совершении или попытке совершения такого преступления. Раскрыть подобное очень трудно. Фигуранты находятся, как правило, за пределами Тамбовской области - от Самары до Иркутска и Новосибирска. Для раскрытия требуются немалые материальные и технические средства. Даже если они есть, доказать вину конкретного человека очень трудно.
Хочу обратиться к жителям города и района. Будьте более осторожны, внимательны, осмотрительны, не поддавайтесь на уловки преступников!
- Есть ли положительные сдвиги в работе отдела?
- Есть. Например, в деятельности уголовного розыска. С приходом в отделение экономической безопасности и противодействия коррупции нового опытного руководителя Михаила Владимировича Вислобокова, можно говорить об позитивных моментах, появились результаты в оперативном плане, в организации самой работы, есть и положительные показатели.
- Кого-то еще из ваших сотрудников отметите?
- В нашем отделе трудится немало людей, которые могут и опытом поделиться с молодыми, на личном примере показать, как необходимо работать. Среди ветеранов назову старшего участкового инспектора, подполковника полиции Алексея Николаевича Пенягина. За его плечами более 30 лет служебной деятельности, и сегодня остается в строю. Он является примером позитивного настроя в работе, в отношении к служебному долгу. Этот человек - профессионал, имеет положительные результаты, население о нем хорошо отзывается. Это и оперуполномоченный уголовного розыска капитан полиции Александр Сергеевич Малинин, начальник отделения по расследованию преступлений против личности подполковник юстиции Ольга Викторовна Макарова, начальник дежурной части старший лейтенант Елена Юрьевна Горчукова. Среди молодых сотрудников назову следователя старшего лейтенанта юстиции Сергея Александровича Гриднева. Не могу не сказать об инспекторе по пропаганде безопасности дорожного движения старшем лейтенанте полиции Екатерине Аслановне Чудиной, старшем инспекторе ПДН капитане полиции Анне Сергеевне Антоновой. Хоть они и девушки, но в работе некоторым мужчинам дадут фору.
От сотрудников полиции сегодня требуется большая самоотдача. Как правило, у нас рваный режим работы, зачастую превышение времени рабочего дня, приходится трудиться и по выходным. Все зависит от складывающейся оперативной обстановки. Не каждому под силу такие психологические и физические нагрузки. Некоторые не справляются с ними. Так, что случается, что кто-то увольняется.
- Есть проблемы с кадрами?
- Нет, таких проблем у нас нет. Сегодня в нашем отделе трудится 267 человек. После проведения реформы, желающих попасть на службу немало. В частности увеличилось количество женщин. Но сразу скажу, что отбор ужесточился. Личность оформляемого изучается очень тщательно, почти половина претендентов отсеевается.
Это неслучайно. К сотруднику полиции предъявляются более жесткие профессиональные и моральные требования. Повысилась коллективная ответственность за все успехи и промахи.
- На Ваш взгляд можно говорить об изменении у населения отношения к сотрудникам полиции?
- Оно должно меняться. Этому способствует, как я уже отметил отбор кадров. Могу с уверенностью сказать, что значительно вырос общий культурный и образовательный уровень сотрудников полиции. На офицерские звания сегодня претендуют только те, кто имеет высшее или среднее специальное юридическое образование. В нашем отделе оно есть у более 80 процентов сотрудников.
Особое внимание уделяем работе с заявлениями и обращениями граждан. Стараемся придерживаться сроков, которые установлены законодательством. Понемногу, но сдвиги в положительную сторону идут, может не всегда так быстро как хотелось бы.
- В борьбе с преступлениями большое место отводится профилактической работе. Здесь необходима связь с руководством города. Что можете сказать по этому поводу?
- Пользуясь случаем, хочется поблагодарить администрацию, в частности главу города Алексея Николаевича Колмакова за тесное сотрудничество, оказываемую большую помощь, в том числе в плане материально-технического оснащения отдела, проведения профилактической работы с населением. Никогда наши обращения к главе города не остаются без рассмотрения и содействия.
- Ваши пожелания сотрудникам, коллегам, подчиненным.
- От души благодарю всех за самоотверженную службу. Тем, кто находится в командировке, желаю благополучного возвращения домой.
Отдельные слова признательности нашим родным и близким, которые делят с нами тяготы и лишения столь нелегкой и непростой службы.
Искренняя признательность ветеранам за бескорыстную помощь в обучении и воспитании молодых сотрудников. От имени руководства и от себя лично желаю всем здоровья, счастья, благополучия! С праздником!
