При исчислении стажа работы, дающего право на пенсию в связи с педагогической деятельностью, подлежит применению законодательство, действовавшее на время выполнения указанной работы.
Прокуратурой района проведена проверка по заявлению учителя одной из сампурских школ на законность отказа ей в назначении досрочной трудовой пенсии.
В августе текущего года она обратилась в Управление Пенсионного Фонда РФ по Сампурскому району за назначением ей досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.
Однако ей было отказано ввиду отсутствия требуемого специального стажа, поскольку комиссия исключила из специального стажа период нахождения педагога в отпуске по уходу за ребенком с 06.10.1992 года по 22.08.1993 года, то есть 10 месяцев 16 дней.
В соответствии с нормами Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости в связи с педагогической деятельностью назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
При исчислении стажа работы, дающего право на пенсию в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей, подлежит применению законодательство, действовавшее на время выполнения указанной работы.
Так, до введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР», статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.
В соответствии с пунктом 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 № 677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» с 1 декабря 1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.
С принятием Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР», вступившего в силу 6 октября 1992 года, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.
В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005 № 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии», при разрешении споров, возникших в связи с не включением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости, следует исходить из того, что если указанный период имел место до 06.10.1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.1992 № 3543-1), то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и временем возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.
Поскольку заявительница находилась в отпуске по уходу за ребенком с 06.08.1991 года по 22.08.1993 года, то указанный период полностью подлежит включению в специальный стаж работы.
Выступая в защиту пенсионных прав педагога, прокурор района обратился в суд с заявлением обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Сампурском районе включить в специальный трудовой стаж педагога период нахождения её в отпуске по уходу за ребенком и назначить пенсию с момента обращения.
