Об основных направлениях деятельности, ориентированной на повышение уровня социальной защищённости населения в уходящем 2013 году, нашим читателям рассказывает управляющий Тамбовским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации Андрей Владимирович Пилипенко.
- Андрей Владимирович, каковы результаты работы регионального отделения Фонда в уходящем году?
- В региональное отделение Фонда по состоянию на 1 декабря этого года поступило более 1,5 млрд рублей страховых взносов по двум видам обязательного социального страхования, из них более 1,2 млрд рублей перечислено на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и более 300 млн рублей - на обязательное соцстрахование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Кроме того, с начала года выплачено около 200 тысяч различных видов пособий, из них более 60% средств направлены на выплату пособий по временной нетрудоспособности и около 40% - на пособия по материнству и детству.
- Как известно, в области реализуется пилотный проект. Можно ли подвести итоги?
- С начала реализации проекта региональным отделением Фонда выплачено различных видов пособий на сумму более 1,7 млрд рублей, причём все средства образуются за счёт доходов от поступления страховых взносов. Можно выбрать способ получения пособия: на сегодняшний день 87% застрахованных лиц предпочитают получать его через кредитные организации и лишь 13% - через отделения почтовой связи.
У нас отсутствуют жалобы от работающих мам на невыплаты «детских» пособий. Ежемесячно, с 1 по 5 число месяца, они получают пособия в полном объёме и без задержек.
В целом большинство организаций положительно относится к участию в реализации проекта. Главный плюс для страхователей - отсутствие необходимости отвлекать собственные средства на выплату пособий.
- Одна из составляющих работы Фонда - страхование от несчастных случаев на производстве. Что сделано в этом направлении?
- Объём средств, направляемых региональным отделением Фонда на страховое обеспечение работников, пострадавших на производстве, ежегодно растёт. По состоянию на 1 декабря эти расходы составили более 155 млн рублей. Из них основная доля - ежемесячные страховые выплаты пострадавшим, затем - дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию, где наибольший удельный вес занимает санаторно-курортное лечение (в этом году заключены контракты на приобретение 220 путёвок). Шестеро пострадавших в результате несчастных случаев на производстве и профзаболеваний обеспечены автомобилями.
Хочу отметить, что Фонд финансирует предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний: в этом году средства на эти цели - более 22 млн рублей - получили 144 предприятия и организации нашего региона.
- Помимо обеспечения социальными гарантиями работающих граждан, Фонд продолжает участвовать в программе «Родовые сертификаты». Несколько слов об этом…
- Выполнение программы «Родовые сертификаты» продолжает стимулировать медучреждения в совершенствовании оказания помощи женщинам в важный момент жизни. По данным поисково-мониторинговой системы Фонда с начала года медицинским учреждениям выплачено около 90 млн рублей за помощь, оказанную женщинам в период беременности и родов, а также детским поликлиникам, осуществляющим наблюдение за малышами первого года жизни. По состоянию на 1 декабря родовыми сертификатами воспользовались более 8 тысяч тамбовчанок.
- Андрей Владимирович, несколько слов вашим страхователям…
- В следующем годунам предстоит максимально эффективно выполнить социальные обязательства перед различными категориями населения. Не бывает второстепенных вопросов, когда речь идёт о здоровье и благополучии граждан, обеспечении их законных прав. Поэтому хочу ещё раз отметить: страховые взносы, уплаченные в Фонд социального страхования РФ своевременно и в полном объёме, - это залог социальной защищённости работников.
