В соответствии с приказом Управления труда и занятости населения Тамбовской области от 8 ноября 2013 года на территории Инжавинского района с 11 ноября по 11 декабря 2013 года прошел месячник по легализации трудовых отношений.
В ходе его центром занятости были проведены следующие мероприятия:
на странице центра занятости сайта администрации Инжавинского района размещено информационное сообщение о проведении месячника; открыт телефон «горячей линии» по информированию населения по вопросам трудовых отношений; прошло анкетирование населения по вопросам оформления трудовых отношений; организованы и проведены информационные акции в местах наибольшего скопления людей с использованием мобильного центра. Специалистами использовались футболки с надписью «А ты заключил трудовой договор?». Кроме того по теме месячника в газете «Инжавинский вестник», на телевидении, информационных стендах центра занятости и других учреждений размещены информационные материалы по теме месячника. Была организована раздача листовок и буклетов специалистами службы занятости в местах наибольшего скопления людей, а также проведены консультации для работников по вопросам трудовых отношений, «круглый стол» с работодателями по легализации трудовых отношений.
В проведении месячника активное участие приняли представители администрации района, органов местного самоуправления.
Даст ли проведенный месячник какие-то положительные результаты в легализации трудовых отношений - покажет время. Но результаты социологического опроса работающего населения района заставляют задуматься.
В нем принял участие 521 человек, в том числе 252 мужчины (48 процентов) и 269 женщин (52 процента).
Из 521 респондента в возрасте до 21 года 6 чел. (1 процент), от 22 до 35 лет - 186 чел. (36 процентов), от 36 до 60 лет - 323 чел. (62 процента), старше 61 года - 6 чел. (1процент).
В анонимном анкетировании приняли участие работающие граждане, имеющие среднее общее образование (227 чел.), среднее профессиональное образование (217 чел.) и высшее образование (77 чел.).
Опрос показал, что с 449 респондентами (86 процентов) заключен трудовой договор и ведется трудовая книжка, с 6 (13 процентов) - не заключен трудовой договор и не ведется трудовая книжка, с 5 (1 процент) заключен гражданско-правовой договор.
Было выявлено, что 449 (86 процентов) респондентов получают заработную плату официально, 5 человек (1 процент) - частично официально, а 67 человек (13 процентов) в «конвертах», т.е. не официально.
Согласно опросу работающие граждане района пользовались следующими социальными гарантиями и компенсациями: социальное страхование (432 чел.), ежегодные оплачиваемые отпуска (440 чел.), оплачиваемые больничные (442 чел.), оплачиваемые декретные отпуска, по уходу за ребенком (98 чел.), дополнительные отпуска (282 чел.), дополнительные выплаты (162 чел.).
