Пришлось приезжим перед молодыми специалистами извиняться.
"Знак почёта"
Николай Емельянович Спасский возглавил совхоз "Победа" в Бондарском районе в 32-летнем возрасте, в 1968 году. Здесь ему удалось сделать то, что до него не мог, наверное, никто - под его руководством в 1973 году хозяйство сдало государству почти три годовых плана хлеба.
- Как это удалось, разговор долгий, - отвечает Николай Емельянович, - во-первых, агротехника была хорошая, во-вторых, погода помогла, конечно, как же без этого фактора…
В предыдущие два года засуха была, а тут лето выдалось благодатным, и земля щедро уродила зерно. За такие достижения он был удостоен ордена "Знак Почета".
Совхозу "Победа" Н. Спасский отдал девять лет жизни. За это время здесь полностью механизировано производство, построено жилье для рабочих, два магазина, склады для зерна, плотины, автоматизированы животноводческие помещения, по личной инициативе директора возведена средняя школа.
Затем возглавил межхозяйственную птицефабрику, а после объединения ее в 1979 году с "Березовской", стал и ее директором.
Моряк, поклонник Кампанеллы
Но мы забежали вперед. Откуда же взялся на бондарской земле такой молодой, с большим потенциалом, руководитель? Николай Емельянович Спасский - наш земляк, родился в Рассказове. Учиться начал в военные годы в 16 школе, которая, к слову, тогда располагалась в здании, где сейчас находится наша редакция. Потом перешел во вторую, где и получил среднее образование. Работать начал рано: в пять лет уже пас корову, свою, а потом и соседскую. Стал постарше - ездил на бычках, на телочках за бардой на спиртзавод. В 15-16 лет уже отправлялся за "колками" в лес. Сухая хвоя, шишки пользовались большим спросом.
- В каждом доме была корова, и топились печки-голландки, в основном, навозом, смешанным с соломой и высушенным, - рассказывает Николай Емельянович. - Чтобы разжечь это топливо, и необходимы "колки", вспыхивающие, как порох. Дровами в то время редко кто пользовался, рубить деревья, даже сухие, строго запрещалось.
Смолоду с отцом в поле скирдовал, а это тяжелая работа, топтал силос.
Большую роль в его судьбе сыграла советская армия. Служил Спасский четыре года во флоте. К окончанию срока стал командиром отделения электронавигационных приборов на эсминце. Вот здесь-то и произошла судьбоносная встреча, круто изменившая всю его жизнь. Наш герой взял в библиотеке книгу итальянского философа Томмазо Кампанеллы "Город солнца". И посей день, спустя более полувека, Николай Емельянович ни дня не может прожить, не вспомнив этого своего учителя жизни. Осмысливая прочитанное, делая выводы, двадцатичетырехлетний паренек решил поступать после армии в сельскохозяйственный институт. И поступил в Рязанский вуз! Наверное, не столько благодаря знаниям, которые не особенно усердно усваивал в школьные годы, а из-за смелости и решительности, с детства ему присущим. Тут учился на совесть, жирность молока, спасибо преподавателям толковым, так научился определять, что равных ему потом во всем районе не было. Практику, кстати говоря, проходил на орденоносном племптицезаводе "Арженка", многое здесь почерпнул, многому научился. По окончании института пришел главным зоотехником в совхоз "Кершинский" Бондарского района.
"Березовская"
Но вернемся на "Березовскую" птицефабрику. После назначения, в 1979 году, радоваться было особенно нечему: все процессы производились вручную, механизации никакой, племенного яйца нет, приходилось завозить. Здесь тоже удалось сделать небывалое - уже через шесть месяцев коллектив занесен на областную Доску Почета. За два года показатели по производству мяса увеличились в семь раз, яйца - в два раза, благодаря тому, что все птичники полностью механизировали и автоматизировали. В этот же период построен инкубатор, птичник для маточного поголовья. В итоге - технологический процесс с полным законченным циклом. Пошли вверх все показатели: яйценоскость, привес, молодняк стали продавать другим фабрикам и населению. У хозяйства появились деньги, а значит и возможность благоустраивать, асфальтировать территорию фабрики и т. д.
Не зря, ох, не зря практиковался Н. Спасский в "Арженке". В 1979 году птицефабрика "Березовская" побеждала в соцсоревновании каждый квартал, и конечно, стала лучшей в области по объединению "Птицепром" по итогам года. За это коллектив, а это ни много ни мало, а полтысячи работников, получил переходящее Красное Знамя, долгое время находившееся в руках птицеводов племптицезавода "Арженка".
А в 1980 году партийное руководство и облптицепром одобрили его инициативу по разведению уток.
- Эта птица дает, при хорошем корме, самый большой привес, - поясняет Николай Емельянович. - В течение двух месяцев ее сдают на комбинат.
Под содержание маточного поголовья уток переоборудуется комплекс в колхозе "Прогресс". Стали получать свое племенное яйцо, инкубировать и доращивать до двухнедельного возраста в помещениях, а затем птица нагуливала вес на пруду. Вскоре под доращивание уток им передали комплекс в колхозе "Дружба". За 45 дней здесь получали до 300 тонн мяса.
Цифры говорят за себя - только комбикормов в сутки птицефабрике "Березовская" требовалось тогда 50 тонн. Помещений не хватало, и птицу стали откармливать на улице, создали единственный такой лагерь в области, где получили 100 тонн утятины.
Яйцо отправлялась вагонами-холодильниками в Мурманскую область, мясо - на птицекомбинат г. Тамбова, молодок продавали другим птицефабрикам и населению.
В то время не оставалась забытой и социальная сторона - в хозяйстве построено более ста квартир, очереди на предприятии на жилье не существовало, а также столовая, магазин. Средний возраст сотрудников на фабрике составлял 30-35 лет.
"Трудовое Красное Знамя"
В 1981 году Президиумом Верховного Совета СССР директор птицефабрики "Березовская" Николай Емельянович Спасский награжден орденом Трудового Красного Знамени.
Конечно, не все складывалось так гладко, как выглядит сейчас на бумаге, были и борьба с "несунами", ворами и тунеядцами-пьяницами, соответственно, жалобы на руководство в партийные органы. Но все позади и пережито.
Нельзя не сказать, что после его ухода, буквально в считанные месяцы на предприятии началась разруха. Вот что пишет в свой книге "Время конкретных дел" об этом периоде В. Чернышов, в то время председатель райисполкома Бондарского района: "… Уже на первом году, как оставил руководство Н. Спасский, прекратили свое существование и были буквально растащены утиные комплексы. Постепенно снижалось поголовье кур и получение яиц. Конкретных, радикальных мер по поддержанию производства птицефабрики ни новый директор, ни первый секретарь райкома не предлагали… Так и ушла в небытие замечательная птицефабрика "Березовская". Не осталось даже фундаментов, кирпичика… Если бы на руководстве фабрики оставался Н. Спасский, уверен, что и сегодня бы она давала мясо и яйца, а у жителей во дворах разводилась птица… Орден есть, а фабрики нет."
Николай Емельянович стал главным госинспектором по закупкам и качеству сельхозпродуктов по Бондарскому району, а затем, в 1986, возглавил Рассказовский молокозавод.
В Рассказове
И все сначала. За год удалось построить новый цех и запустить производство, уже через год коллектив молокозавода занял первое место по промышленности г. Рассказова. И опять борьба с расхитителями, клеветниками, теми, кому не нравилось строгое руководство Спасского, его желание все проконтролировать. Вот где ему в очередной раз пригодились институтские знания, умение определять ту же жирность молока так, как никто другой…
Затем Николай Емельянович становится председателем правления Рассказовского сельпо. К слову сказать, уже через три месяца возглавляемый им коллектив - лучший среди трех сельпо нашего района.
Последние 10 лет стажа отданы предприятию "Рассказово-Инвест", где трудился начальником отдела материально-технического снабжения. В эти годы много ездил, куда только не забрасывала судьба по делам завода…
Нет, весь я не умру
Недавно нашего земляка пригласили в Бондари, там вышла книга, энциклопедия, куда не могли не включить главу о нем. На презентацию ездили вместе с супругой, она тоже много потрудилась на благо Бондарского района, от агронома в совхозе "Кёршинский" дошла до заместителя председателя райисполкома. Супруги вырастили сына и дочь, которые нашли себя в жизни, каждый имеет два высших образования, радуют и подрастающие внучки. И Николаю Емельяновичу есть что им рассказать, чем поделиться.
- У руководителя, в первую очередь должна быть ответственность, - подчеркивает Н. Спасский, - и трудолюбие. Безусловно, он должен прекрасно разбираться в производстве, иметь хорошее образование и работать день и ночь. Не отступать перед трудностями, помнить, что вся жизнь - борьба. Моим первым учителем стал детский труд, мой путеводитель - Кампанелла, его я готов перечитывать вновь и вновь, он направлял меня всю мою жизнь.
16 марта Николай Емельянович Спасский отмечает день рождения. Мы желаем ему отличного настроения, оптимизма, и еще долгие годы оставаться активным и неравнодушным гражданином своей Родины.