На "Фарадей" требуются

« Трудовая новь »
77
от
Среда, 5 октября, 2011 (Весь день)
2010
https://top68.ru/sites/default/files/styles/768x474/public/article-images/2011/10/05/top68.ru-na-quotfaradeiquot-trebuyutsya-4843.jpg?itok=BP51AwIZ

    В мае этого года на ярмарке рассказовских товаров в Тамбове было подписано трехстороннее соглашение между компанией "Фарадей", администрациями Тамбовской области и Рассказова о развитии промышленного производства закрытого акционерного общества на территории нашего муниципалитета. Компанией инвестировано более 100 миллионов рублей на приобретение современного оборудования. Объем выпуска готовой продукции увеличился в разы, производительность труда выросла более чем на 30 процентов, средняя зарплата - 14 тысяч рублей. В три раза увеличилось количество рабочих мест на предприятии, со 100 до 300 человек. Но, несмотря на такую положительную динамику развития, в настоящее время здесь ощущается нехватка кадров. Хотя условия для работы созданы очень хорошие. Высокие гости прошли по цехам, оснащенным самым современным оборудованием. Идеальный порядок чувствуется во всем, отметил это и О. Бетин.
    - На сегодняшний день у нас работает 300 сотрудников, но этого недостаточно, нужно еще порядка 180, - делится своей основной проблемой президент "Фарадея" Светлана Андрианова. - На нашем  предприятии выпускается высочайшего качества обувь, и требования к работе у нас соответственные.
    По словам руководителя, на "Фарадей" приглашаются ответственные люди, соблюдающие производственную дисциплину, строго выполняющие технологию производства обуви. За каждый промах здесь наказывают рублем.
    - Основной костяк сотрудников очень добросовестно относится к работе, - подчеркивает С. Андрианова, - поэтому и зарплата у них от 15 до 30 тысяч. Конечно, хотелось, чтобы к нам приходили квалифицированные кадры, но мы и сами готовы обучать людей.
    Олег Бетин дает поручение Н. Астафьевой, начальнику управления образования Тамбовской области, направить сюда учащихся учебных заведений из Тамбова, для прохождения производственной практики. Особой квалификации для них не требуется, они будут заниматься упаковкой продукции, а в дальнейшем, освоив более сложные технологии, смогут работать здесь. Наталья Георгиевна пообещала, что в ближайшее время организует выезд учащихся вместе с мастерами производственного обучения на производство. Также глава администрации области рекомендовал М. Филимонову, начальнику управления занятости населения нашего региона, сформировать группы безработных граждан из Котовска, где закрылся лакокрасочный завод, и централизованно доставлять их в Рассказово.
    - Двадцать километров не расстояние, - говорит губернатор, - да и хорошая зарплата является стимулом.
    Скоро для "Фарадея" пройдет ярмарка вакансий. Совместные меры позволят решить проблему комплектования производства кадрами.
    Как отметил глава Рассказова А. Колмаков, сейчас граждане все больше и больше интересуются деятельностью данного предприятия, доверие к нему возрастает.
    В ходе встречи рассматривались и другие вопросы. Среди них проблема существующих инженерных сетей на ПФ "Раском", перспектива развития г. Рассказова, рост благосостояния населения, развитие розничной сети компании "Фарадей" на Тамбовщине.

Автор: 
Елена ЧЕРНОВА.
Читайте также:
Наверх