Лента новостей
Общество4 июля 2019, 13:02

Наставники «Лидеров Тамбовщины» поделились своими ожиданиями от предстоящего сезона конкурса

Проект «Лидеры Тамбовщины», инициированный губернатором Александром Никитиным, получил большой отклик у тамбовской молодежи. На второй сезон подано более 500 заявок, что существенно превышает прошлогодние данные. Первые испытания ожидают молодых людей уже в эти выходные. В канун конкурсного отбора наставники «Лидеров Тамбовщины» делятся своими ожиданиями от нового сезона и приглашают в свою команду.

Наставники «Лидеров Тамбовщины» поделились своими ожиданиями от предстоящего сезона конкурса

- «Лидеры Тамбовщины», на мой взгляд, - это уникальная диалоговая площадка, позволяющая молодежи области самореализоваться, раскрыть свой потенциал, заявить о себе и, самое главное, быть услышанной.

С удовольствием принимаю участие в конкурсе в роли наставника, и надеюсь, что наше общение с участниками перерастет в длительное, плодотворное, профессиональное сотрудничество уже в ближайшем будущем.

Наставники «Лидеров Тамбовщины» поделились своими ожиданиями от предстоящего сезона конкурса

- Но, на мой взгляд, «Лидеры Тамбовщины» - это проект не про то, как получить место получше и, «перепрыгнув» отдельные ступени карьерной лестницы, взлететь на самый верх. Это проект про самореализацию, про неуёмных людей, про желание помочь своей области совершить тот самый прорыв, цифровой и технологический, которого так ждет от всех субъектов России Президент Владимир Путин. А с кем его совершать, как ни с молодежью? Нам нужны люди думающие, умеющие нестандартно мыслить, желающие много и упорно трудиться, умеющие доказать свою точку зрения, умеющие организовать и усовершенствовать работу. Я хочу пожелать всем без исключения удачи, успехов, нового опыта и сама с нетерпением жду знакомства с интересными людьми.

Наставники «Лидеров Тамбовщины» поделились своими ожиданиями от предстоящего сезона конкурса

- «Лидеры Тамбовщины» – это стоящий проект. Почему? Всё очень просто: Россия и регионы нашей страны нуждаются в позитивных переменах, обновлении экономики, инфраструктурном развитии. А это значит, что сейчас велик запрос на новые управленческие кадры и сильных социальных лидеров. Подчеркну особо, нужны молодые кадры и молодые лидеры. За ними – будущее. В том числе – и университета, мною возглавляемого.

Проект «Лидеры Тамбовщины» уже зарекомендовал себя как вполне успешный карьерный лифт. Ожидаю от конкурса, прежде всего, появления ярких людей, идей и программ. Жду в свою команду именно таких – наполненных идеями и программами – соработников. Хотел сказать единомышленников, но говорю именно так – соработников. Пусть у них будут разные мысли, главное – это их продуктивность и высокие личностные качества.

Наставники «Лидеров Тамбовщины» поделились своими ожиданиями от предстоящего сезона конкурса

- «Лидеры Тамбовщины» нацелены на то, чтобы дать возможность всем желающим проявить себя. Много научных работ написано о том, как окружение влияет на человека. Данный конкурс формирует для участников такой коллектив, в котором хочется творить, создавать что-то лучшее, реализовывать свои проекты, добиваться поставленных целей через принесение пользы обществу.

В новом сезоне конкурса «Лидеры Тамбовщины» обязательно будет принимать участие смелая молодежь, которая имеет перспективное видение, не боится преград, любит трудиться и готова добиваться результатов на благо малой родины и России. Жду вас в своей команде!

Автор:Богдан Сизов