Перед судом предстала заведующая детским садом в Тамбовском муниципальном округе. Женщину обвинили в превышении должностных полномочий и мошенничестве.
В 2022 году заведующая вынудила своего подчиненного отдать ей часть денежных средств, которые работник получал за оказание дополнительных образовательных услуг. Женщина без угрызений совести воспользовалась своим руководящим положением и тем, что была вправе уволить работника или оштрафовать в случае его отказа от «сотрудничества». Таким образом, в период с декабря 2022-го по март 2023 года подсудимая незаконно «вытребовала» около 28 тысяч рублей, честно заработанных сотрудником детсада.
Кроме того, с октября 2021 года по март 2023-го подсудимая получала заработную плату не только за выполнение обязанностей заведующей, но и воспитателя. Воспитателем она числилась на 0,5 ставки. Однако фактически с детьми подсудимая не работала. В общей сложности за этот период подсудимая получала совмещенную заработную плату в размере около 145 тысяч рублей.
Уголовное дело возбудили по материалам проверки прокуратуры Тамбовского района. Фигурантку дела обвиняют в преступлениях по ч. 1 ст. 286 УК РФ (превышение должностных полномочий) и ч. 3 ст. 159 УК РФ (мошенничество).
Суд назначил виновной наказание в виде штрафа в размере 160 тысяч рублей с лишением права занимать должности, связанные с осуществлением функций представителя власти, организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций, сроком на 3 года. Также удовлетворен иск прокуратуры о взыскании с осужденной около 145 тысяч рублей.