Тамбовская госинспекция труда помогает работникам отстаивать свои права в период самоизоляции

В Тамбовской области в несколько раз выросло количество жалоб, поступающих в госинспекцию труда. Это связано с объявлением нерабочей недели.

В сутки в тамбовскую инспекцию по труду поступает не менее сотни звонков. Люди звонят даже ночью. Плюс некоторые отправляют жалобы в письменном виде по электронной почте. Люди сообщают о принудительных вызовах на работу в период пандемии, а также о том, что их заставляют писать липовые заявления на неоплачиваемый отпуск.

- Много вопросов было связано с принудительным выходом на работу во время дополнительной недели отдыха или написанием заявлений на отпуск без оплаты. Это неправомерно. Указом президента России конкретно установлено, что неделя является нерабочей, а значит это не выходной и праздничный день. Она была предназначена для разобщения, самоизоляции, - пояснила заместитель начальника госинспекции труда в Тамбовской области Ольга Артамонова.

Работать дистанционно не запрещалось. В тех предприятиях и организациях, которые не прекращали работу и продолжают её сейчас, обязаны обеспечить сотрудникам безопасные условия труда.

После многочисленных жалоб инспекция труда провела проверки и выписала работодателям 54 предостережения. Если нарушения повторятся, будут уже предписания и суд. Работодателям грозит штраф. Для юридических лиц предусмотрена сумма от 30 тысяч рублей.

Как пояснили в инспекции труда, зарплата за дополнительную неделю отдыха должна быть выплачена в полном объеме. Если зарплата начисляется сдельно, то её должны высчитать, исходя из средней зарплаты в прошлый период. Госинспекция труда ведёт мониторинг по выплате зарплат.

Телефоны горячих линий государственной инспекции труда в Тамбовской области: 8 (915) 862-00-68 (круглосуточный), 8 (4752) 58-02-61 и 8 (4752) 58-36-19.