В Тамбовской области ввели новые ограничения из-за коронавируса

В Тамбовской области ввели новые ограничения из-за пандемии коронавируса. С сегодняшнего дня в регионе запрещено проведение массовых мероприятий в период с 30 октября по 7 ноября. Соответствующее постановление подписал врио главы администрации Тамбовской области Максим Егоров.

Также внесены изменения в постановление «О дополнительных мерах по снижению рисков распространения коронавирусной инфекции». С 30 октября и до особого распоряжения неработающие жители в возрасте от 60 лет и старше, лица, имеющие хронические заболевания и беременные женщины обязаны соблюдать режим самоизоляции. Они могут обратиться за медицинской помощью, выйти в магазин, выгуливать домашних животных, выносить мусор, прогуливаться и заниматься физкультурой на открытом воздухе. При этом режим самоизоляции не применяется к тем, кто прошёл вакцинацию или переболел коронавирусом в последние шесть месяцев.

С 30 октября и по 7 ноября приостанавливается деятельность кинотеатров, организаций в области спорта, отдыха и развлечений, домов творчества, но театры продолжат работу. С 8 ноября и до особого распоряжения кинотеатры, досуговые учреждения и организации отдыха и развлечений примут посетителей только по QR-кодам, или со справкой о перенесённом заболевании, или ПЦР-тестом.

Также кафе, рестораны и другие заведения временно приостанавливают свою деятельность с 23:00 до 7:00 на период нерабочих дней. С 7:00 до 23:00 посетителей в зале должно быть не более 50% от вместимости. Ограничение не действует на деятельность предприятий общественного питания на вокзалах, аэропорте, АЗС и тех, кто оказывает услуги дистанционным способом.

Музеи, санатории, гостиницы будут принимать потребителей услуг только при наличии у них сертификата о прохождении вакцинации, либо справки о перенесённом заболевании в последние полгода, либо отрицательного ПЦР-теста (не позднее трёх суток до посещения объектов). Ограничения действуют с 30 октября до особого распоряжения.

Работодателям рекомендовано перевести сотрудников на дистанционную работу. В приоритете — работники в возрасте 60+ и лица с хроническими заболеваниями.