«Работа в регионе есть, и мы поможем!»: Михаил Филимонов рассказал о ситуации на рынке труда в регионе

Во время эфира проекта «Объясняем.рф» врио начальника управления труда и занятости Тамбовской области Михаил Филимонов рассказал о возможностях трудоустройства в регионе, переобучении для людей старше 50 лет, вакансиях для молодёжи и многом другом.

Ситуация на рынке труда в регионе стабильная — массовых увольнений нет, уровень безработицы составляет 0,7% по отношению к экономически активному населению, то есть безработных 3 307 человек. Количество вакансий в Тамбовской области — 8 500, коэффициент напряжённости низкий — 0,3.

— Если сравнивать с другими регионами РФ, мы — в двадцатке лучших субъектов с низким уровнем безработицы, — отметил Михаил Филимонов.

Центр управления регионом провёл анализ поступивших комментариев жителей области. Один из основных вопросов — какую можно получить помощь от центра занятости населения. Михаил Филимонов отметил, что применяются различные формы содействия в трудоустройстве. Центр оказывает более 12 госуслуг по профориентации, профобучению, соцадаптации, проведению тренингов, в том числе — для молодёжи.

— Работа ведётся, представлена в каждом районе, в каждом городе. Мы всегда готовы оказывать государственные услуги на самом высоком уровне, — рассказал врио начальника управления труда и занятости населения.

Поговорили и про возможности переобучения для категории жителей старше 50 лет, которым сложно найти работу в силу разных причин. По словам Михаила Филимонова, в прошлом году переобучение прошло около 1 400 человек — они получили более 200 новых  профессий.

— Программа такая существует, реализовалась ещё и в прошлом году, люди могут через портал «Работа в России» записаться на то направление, которое их интересует. Учиться нужно всегда, не важно, какой возраст, — отметил он.

Во время эфира обсудили, какие вакансии есть для подростков старше 14 лет. Направления работы для молодёжи согласовываются с Роспотребнадзором, инспекцией по труду и другими службами. Основные направления работы для подростков — это благоустройство, озеленение, курьерские службы. Есть ограничения по времени, по уровню тяжести, по обеспечению спецсредствами, так как труд должен быть безопасным. Поэтому некоторые работодатели не готовы брать подростков из-за повышенных требований и ответственности. Центр занятости готов принимать заявки по этому вопросу, но в летнее, свободное от учёбы время. В этому году в планах помочь трудоустроить 3 500 детей.

Михаил Филимонов рассказал, что в регионе достаточно вакансий, в частности — на наших больших предприятиях. За консультацией о том, что происходит сейчас на рынке труда и какие профессии перспективны, в любое время могут обратиться студенты и выпускники вузов.

— Мы трудоустроили почти 70% обратившихся в прошлом году, более 5 000 человек нашли работу при нашем содействии. Работа есть, и мы поможем! — отметил врио начальника управления труда и занятости Тамбовской области.

Во время беседы выделили специальности, которые востребованы в нашей области. Это врачи, водители категории Е, агрономы, ветеринары, учителя.

Обсудили и тему трудоустройства прибывших беженцев — около 800 человек. Для них создано 12 пунктов временного размещения и проведено анкетирование о желании работать. Вакансий немного, но они открыты для всех желающих.

Полную запись эфира можно посмотреть ниже.

Официальный ресурс для информирования о социально-экономической ситуации в стране «Объясняем.рф» работает теперь и в Тамбовской области. Следите за самыми актуальными и достоверными новостями региона. Ссылки на региональные паблики в соцсетях:

• ВК: https://vk.com/club210946516
• ОК: https://ok.ru/group/68834690269229
• Telegram: https://t.me/o68rf