Лента новостей
Общество14 февраля 2023, 22:00

Проект «Академия здрайверов» кадрового центра Рассказова представлен на федеральном уровне

Федеральный центр компетенций в сфере занятости ВНИИ труда Минтруда России представил проект «Академии здрайверов» на своём портале как лучшую практику.

Проект «Академия здрайверов» кадрового центра Рассказова представлен на федеральном уровне
Фото: tambov.gov.ru

Проект «Академия здрайверов» кадрового центра «Работа России» города Рассказово представили на федеральном уровне. Уже более 100 соискателей стали активными слушателями «академии».

Проект реализует служба занятости совместно с центральной районной больницей для профилактики заболеваний соискателей.

— Промо-акция «Академия здрайверов», которую мы провели впервые в марте прошлого года, взяла курс на мейнстрим! Врачи высшей квалификации проводят занятия с соискателями на актуальные темы о здоровье: «Хочешь жить — умей питаться», «Своевременные скрининги и профилактические осмотры — залог долголетия», «Профилактика инсульта и сердечно-сосудистых заболеваний», «Инструкция на долгую жизнь». Участники имеют возможность получить индивидуальную консультацию врача, сдать экспресс-анализы на содержание глюкозы и холестерина в крови, определить индекс массы тела, измерить внутриглазное и артериальное давление и получить направление на приём к узкому специалисту. Мы поставили цель: научить быть здоровым каждого — задача не только медицины, но и кадрового центра, — рассказала Инна Агринская, директор филиала по городу Рассказово и Рассказовскому району «Центра занятости населения Тамбовской области».

Результаты показали, что 23% участников «Академии здрайверов» имеют повышенное артериального давление. У 42% наблюдается избыточная масса тела. Нерационально питаются 35%. Треть страдают гипертонической болезнью. Повышенный уровень содержания глюкозы в крови имеют 20%. Трое участников направлены на холтеровское мониторирование и один на УЗИ ЭХО сердца.

Участники «академии» учатся управлять эмоциями и справляться с депрессивным состоянием, а также позитивно воспринимать окружающий мир. В этом соискателям помогает профессиональный психолог кадрового центра.

Акция решает вопросы трудового потенциала и демографические задачи, которые связаны с продолжительностью и качеством жизни. Способствует сокращению нагрузки на здравоохранение и социальные служб. Уменьшает инвалидизацию и затрат на пенсионное обеспечение.

Автор:Анри Левитин