В текущий период летних школьных каникул в Тамбовской области по госпрограмме «Содействие занятости населения» активно трудоустраивают подростков в возрасте от 14 до 18 лет на первые в их жизни работы. Из областного бюджета на эти цели выделили около 3 млн рублей. Финансовую помощь оказывают и муниципалитеты. Всего регион готов предоставить юным работникам более 3,7 тысячи вакансий.
Так, в Никифоровском муниципальном округе на базе школы № 1 имени Героя России Александра Досягаева создали 57 рабочих мест, в школе № 2 округа чуть меньше — 53 места. Вакансии предполагают работу по уборке и благоустройству общественных территорий. Педагоги отмечают, что ребята охотно занимаются порученными им обязанностями и ждут получения для многих из них самой первой заработной платы.
По статистике, чаще всего тамбовские подростки в период летних каникул подрабатывают курьерами, подсобными рабочими, упаковщиками, кладовщиками, работниками по благоустройству территорий.
Стоит отметить, что в предоставлении работы подросткам в регионе строго регламентируется продолжительность рабочего дня для этой категории населения, а также перечень разрешённых видов деятельности. При заключении договоров о временном трудоустройстве несовершеннолетних чётко определяются обязанности сторон, их права и ответственность за соблюдение трудового законодательства.
Желающие трудоустроиться старшеклассники и их родители могут обратиться в центр занятости населения по месту жительства. С собой необходимо взять паспорт, СНИЛС, медицинскую справку и другие документы. Также можно найти работу в онлайн-формате — с помощью портала «Работа России».
Отметим, что в 2023 году в центрах занятости населения городов и округов региона проходит проект «PRОработу». Кадровые консультанты помогают ребятам определиться с будущей профессией или заработать свои первые деньги во время школьных каникул. На различных мероприятиях подростки узнают о современных тенденциях рынка труда, востребованных профессиях, участвуют в тренингах, мастер-классах, общаются с психологами и потенциальными работодателями. До конца 2023 года в проекте смогут поучаствовать около 10 тысяч юных тамбовчан.
Проект «PRОработу» стал частью комплексной модернизации центров занятости населения Тамбовской области, которая проводится по федеральному проекту «Содействие занятости» нацпроекта «Демография».