Тамбовчанка вошла в число победителей всероссийского конкурса молодых управленцев «Лидеры села».
Задача конкурса — выявить энергичных лидеров мнений на селе и помочь им в развитии малой родины. Всего на конкурс заявки подали более 14 тысяч человек. Из них определили 150 лучших.
Финалисты отправились в мастерскую управления «Сенеж» и соревновались в решении реальных управленческих кейсов в сфере образования, здравоохранения, культуры, муниципального управления, общественной и политической деятельности, туризма и спорта. По итогам решения кейсов выбрали 50 управленцев, которые нашли наиболее эффективные решения проблем. В их число вошла и мастер производственного обучения Мичуринского агросоциального колледжа Наталья Рязанова.
— Было огромной честью единолично представлять свою родную область на таком серьёзном конкурсе. Со мной за звание победителя конкурса боролись такие управленцы, как главы муниципальных округов, заместитель директора агрохолдинга, директора муниципальных учреждений, министр АПК и потребительского рынка и другие люди, занимающие подобные должности. В ходе конкурсных испытаний оценивались лидерские и управленческие качества финалистов. В процессе выполнения задания за финалистами наблюдали эксперты, которые оценивали нас более чем по 50 критериям. Победители получат топовых наставников, среди которых депутаты Госдумы, главы регионов, предприниматели и другие люди с большим опытом, способные помочь своим подопечным в осуществлении их идей и проектов. Приятно осознавать себя в числе лучших 50 человек страны, — рассказала Наталья Рязанова.
Финалисты войдут в кадровый резерв органов местного самоуправления и получат карьерное сопровождение и индивидуальное консультирование от закреплённых наставников.
Конкурс молодых управленцев прошёл в рамках Всероссийской программы «Кадры для села» Федерального агентства по делам молодёжи (Росмолодёжь) и «Российского Союза сельской молодёжи».