В регионе более 67 тысяч работников перешли на электронные трудовые книжки

В Тамбовской области на электронную трудовую книжку (ЭТК) перешли более 67,8 тысячи работников. Электронная книжка позволяет хранить всю важную информацию о работе, включая место занятости, даты приёма на работу и увольнения, а также специальность и квалификацию, без риска потери или повреждения, как это могло произойти с бумажным аналогом.

Отсутствие физического носителя у электронной трудовой книжки гарантирует её сохранность и исключает вероятность испортить или потерять важный документ. Помимо этого, автоматизация передачи данных снижает риск ошибок и обеспечивает непрерывный доступ к истории трудовой деятельности через портал Госуслуг.

Переход на ЭТК осуществляется по желанию работника. Важно отметить, что те, кто решит перейти с бумажной версии на электронную, могут сделать это в любой момент. Для новых работников, начиная с 2021 года, записи ведутся исключительно в электронном формате.