В Тамбовской области с начала года почти 200 предпенсионеров нашли работу

С начала года в кадровые центры области обратились 346 предпенсионеров. Из них 196 уже трудоустроились, что составляет более половины от общего числа. Этот показатель на 16% выше, чем в аналогичный период прошлого года.

Тамбовчане нашли работу в таких сферах, как агрономия, лесное хозяйство, овощеводство, бухгалтерия и работа на станках с программным управлением.

В рамках нацпроекта «Демография» в кадровых центрах региона разработали план содействия трудоустройству для граждан предпенсионного возраста, учитывая индивидуальные потребности каждого.

Так, 87 человек выбрали бесплатное профобучение, чтобы повысить квалификацию или сменить место работы. Наибольшей популярностью пользуются курсы по бухучёту, охране, работе на котельных и кондитерскому делу.

— Мы разработали и успешно используем маршруты клиентов в рамках других жизненных ситуаций: «Люди с инвалидностью», «Женщины, имеющие детей дошкольного возраста», «Лица, отбывшие наказание», «Молодые специалисты», и бизнес — ситуаций: «Кадровое обеспечение сезонной потребности работодателей в персонале», «Создание малого предприятия», «Взаимодействие службы занятости с предприятиями при высокой текучести кадров», — рассказал министр труда и занятости населения области Михаил Филимонов.