Лента новостей10
Общество18 апреля , 16:03

Оценивают потенциал и опыт: как отбирают участников программы «Герои Тамбовщины»

В настоящее время участники программы проходят этап тестирования.

Оценивают потенциал и опыт: как отбирают участников программы «Герои Тамбовщины»
Фото: Алексей Бучнев, архив

Участники региональной программы профессиональной переподготовки бойцов СВО «Герои Тамбовщины» проходят в настоящее время второй этап вступительных испытаний — тестирование. Большинство написали тесты 9, 10 и 11 апреля. Теперь же, 21, 22 и 23 апреля тестирование пройдут еще некоторые заявители, которые по объективным причинам не смогли сделать этого раньше. Об этом сообщила секретарь Общественного совета программы «Герои Тамбовщины» Анжелика Головина.

Результаты тестирования придут участникам на почту через две недели после написания тестов. Следующий этап — очное собеседование. К нему планируется допустить не менее 150 человек, получивших наибольшее количество баллов по результатам анкетирования и тестирования. Для тех участников, что сейчас находятся в зоне СВО, собеседование пройдет в формате видео-конференц-связи.

На что экспертная комиссия будет делать акцент на очном собеседовании, рассказала Анжелика Головина.

— В рамках программы «Герои Тамбовщины» используется та же методология отбора, что и на федеральной программе «Время героев». Есть методика оценки собеседования, по итогам собеседования участник программы получает баллы. Критерии оценки на всех этапах отбора одни и те же — мы оцениваем потенциал, опыт и достижения. Анкета позволяет проанализировать управленческий опыт, с помощью тестирования оценивается управленческий потенциал и интеллектуальная компетентность. А уже собеседование позволяет получить конкретное подтверждение потенциала, опыта и достижений. Кроме того, собеседование позволит оценить уровень мотивации и понять, по какому образовательному треку участник готов пройти обучение, — рассказала секретарь Общественного совета программы.

В состав экспертной комиссии программы входят кандидаты и доктора наук, которые имеют опыт участия в оценочных и конкурсных процедурах. Все эксперты прошли соответствующее обучение в Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте России. Принципы отбора на региональной программе такие же, как и на федеральном уровне: равные возможности, непредвзятость и независимость оценки, понятные и прозрачные процедуры.  Акцент делается на оценке потенциала, уже имеющихся достижений и опыта участников, а не на наличие узкопрофильных знаний.

Напомним, всего заявку на участие в региональной кадровой программе «Герои Тамбовщины» подали 390 человек, из которых 319 — жители Тамбовской области. Остальные 71 кандидат — из других регионов России. Большинство претендентов — действующие военнослужащие и сотрудники Росгвардии. На очный образовательный курс попадут 70 человек, показавших наилучшие результаты. С 19 августа они начнут обучение по одному из четырёх направлений: «Государственное и муниципальное управление» и «Управление в социальной сфере», «Производственный менеджмент», «Управление бизнесом». Каждому участнику назначат персонального наставника, а курировать образовательный процесс будут сразу три региональных вуза: Державинский университет, Тамбовский государственный технический университет и Тамбовский филиал РАНХиГС.

Обучение для основного состава программы пройдет с 19 августа по 19 декабря текущего года. Победители попадут в резерв управленческих кадров Тамбовской области и кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы, смогут пройти стажировку и получат возможность трудоустроиться. Планируется, что к началу декабря около 20% обучающихся уже будут трудоустроены.

Оценивают потенциал и опыт: как отбирают участников программы «Герои Тамбовщины»
Фото предоставлено помощниками Михаила Белоусова
— В программе «Герои Тамбовщины» сошлись сразу несколько факторов актуальности, среди них: желание ветеранов СВО найти своё место в гражданской жизни после окончания службы, а также кадровый голод в области, в том числе на управленческом уровне. Именно люди являются самым ценным активом любой организации. Поэтому этот социальный лифт нужен не только ветеранам СВО, но и всей Тамбовщине. Важно, что все участники получат поддержку региональных властей в дальнейшем трудовом пути в органах государственной и муниципальной власти, многие будут работать с опытными наставниками. Этот формат профессиональной переподготовки сейчас не просто какое-то дополнительное преимущество, а необходимость для обеспечения конкурентоспособности наших регионов и страны в целом. Тамбовская область нуждается в грамотных, ответственных руководителях. Участники спецоперации уже когда-то приняли решение отдать свой долг Родине, рискуя жизнью. Думаю, такие люди и на гражданской службе будут делать всё возможное во благо своей страны, области и семьи, — отметил сенатор, представитель от исполнительного органа государственной власти Тамбовской области Михаил Белоусов.
Автор:Диана Яшина