В регионе ожидается рост спроса на кадры в промышленности, логистике и IT

В Тамбовской области проходит масштабный опрос работодателей для прогнозирования потребности в кадрах на период до 2032 года. Промежуточные итоги обсудили на оперативном совещании под руководством врио главы региона Евгения Первышова.

Опрос стартовал в апреле 2025 года и продлится до конца июня на платформе prognoz.vcot.info. Инициатива реализуется по поручению президента России. В этом году планируется участие 2133 организаций — на 25% больше, чем в прошлом.

По словам министра труда и занятости населения области Михаила Филимонова, на данный момент анкеты заполнили 52,5% предприятий. Наибольшая активность наблюдается в сферах торговли, образования и сельского хозяйства. Наименее активно участвуют организации, занятые в добыче полезных ископаемых и обрабатывающей промышленности.

Результаты опроса позволят выстроить кадровый прогноз на ближайшие годы. Так, по данным за 2024 год, ожидается рост спроса в промышленности, логистике и IT-сфере, а снижение — в торговле и строительстве.

Евгений Первышов пригласил всех руководителей предприятий принять участие в опросе:

— По результатам исследования мы сможем не только прогнозировать рынок труда на ближайшее будущее, но и поймём, где нужно увеличить количество мест в вузах и колледжах. Исходя из этого, сможем ориентировать и нынешних школьников, какие профессии будут самыми востребованными. Необходимо бороться за наших выпускников, чтобы они оставались в Тамбовской области учиться, а затем и работать. Нужно заинтересовать школьников, показывать им не только преимущества вузов, но и перспективы трудоустройства с достойной зарплатой. И делать это мы будем постоянно и системно.

Министерство организовало информирование работодателей о важности участия в опросе. Для консультаций работает контакт-центр: 8 (4752) 55-73-84, opros@zan.tambov.gov.ru. Уже поступило 658 обращений. Также проводятся бесплатные вебинары по вопросам заполнения анкет и применения классификаторов труда и образования.