Лента новостей
Общество27 мая , 16:02

«Это нужная, человеческая программа»: эксперты о проекте «Герои Тамбовщины»

Шестого июня для участников региональной кадровой программы для бойцов СВО завершается этап личных собеседований.

«Это нужная, человеческая программа»: эксперты о проекте «Герои Тамбовщины»
Фото: Алексей Бучнев, архив редакции

Участники региональной кадровой программы для бойцов СВО «Герои Тамбовщины» продолжают проходить личные собеседования с экспертной комиссией. До 6 июня пройти собеседование должны будут 194 бойца. Именно столько человек из 390 заявителей были допущены до этапа собеседований. 

Те, кто пройдут очное собеседование успешно, будут зачислены на образовательный курс. С 19 августа они начнут обучение по одному из четырёх направлений: «Государственное и муниципальное управление», «Управление в социальной сфере», «Производственный менеджмент» или «Управление бизнесом». Каждому участнику назначат персонального наставника, а курировать образовательный процесс будут сразу три региональных вуза: Державинский университет, Тамбовский государственный технический университет и Тамбовский филиал РАНХиГС.

Региональные эксперты отмечают, что программа «Герои Тамбовщины» является показателем высокого уровня осознанности и гуманизма государства по отношению к обществу.

— Программа «Герои Тамбовщины» меня лично порадовала. Потому что видно: ветераны СВО востребованы, они понимают, что государство о них заботится. Это нужная, человеческая программа. Она даёт бойцам особый психологический настрой. Человек чувствует: Родина о нём помнит. И всё это не просто формальность — это сигнал, что вопрос важен для всей страны. Это рождает и гордость, и желание вкладываться ещё больше, работать на упреждение, продвигать вперёд социально-экономические инициативы, — прокомментировал Михаил Белов, руководитель рабочей группы по делам ветеранов Общественной палаты Тамбовской области, член Общественного совета программы «Герои Тамбовщины».

Обучение для основного состава программы продлится по 19 декабря текущего года. А победители попадут в резерв управленческих кадров Тамбовской области и кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы, смогут пройти стажировку и получат возможность трудоустроиться.

Автор:Иван Перов