Тамбовские работодатели могут получить выплаты за рабочие места для инвалидов

Отделение Социального фонда России по Тамбовской области помогает работодателям, которые создают или оснащают рабочие места для людей с инвалидностью. На эти цели выделяются субсидии в размере до 200 тысяч рублей за каждое такое место.

Компенсация полагается за оборудование рабочих мест для инвалидов первой и второй групп, а также для ветеранов боевых действий вне зависимости от группы инвалидности.

— Субсидия от Отделения Соцфонда покрывает расходы на приобретение, монтаж и установку оборудования, технических приспособлений, рабочей и специальной мебели, а также на обустройство рабочего места для работника на дому, если такая форма работы закреплена в трудовом договоре, — отметила управляющий Отделением СФР по Тамбовской области Наталья Шабанова.

Для получения субсидии работодатель должен трудоустроить человека с инвалидностью не менее чем на 9 месяцев. Это подтверждается договором и документами на оборудование рабочего места.

Заявление на получение компенсации подаётся в службу центра занятости населения в течение трёх месяцев с даты заключения трудового договора. К нему нужно приложить подтверждающие расходы документы.

После этого служба занятости в течение 15 рабочих дней проверяет заявление, а специальная комиссия в течение пяти дней сверяет документы. При необходимости специалисты могут выехать на место и убедиться, что рабочее место действительно оборудовано.

Если все требования выполнены, заявление передаётся в Отделение СФР по Тамбовской области, и в течение 10 рабочих дней после согласования компенсация перечисляется работодателю.

Получить подробную информацию можно по телефону регионального контакт-центра для страхователей 8(4752)57-70-10.