С задачи повышения уровня заработной платы в Тамбовской области начал оперативное совещание руководитель региона Евгений Первышов в понедельник, 21 июля. По его словам, одна из главных причин оттока трудоспособного населения из региона — это низкий уровень зарплаты.
Руководитель области рассказал, что вопрос повышения зарплаты обсуждается с руководителями предприятий и инвесторами, продолжается работа по созданию высокопроизводительных рабочих мест.
— Повышение заработной платы для работников бюджетной сферы — это зона ответственности органов государственной власти и органов местного самоуправления. Нам необходимо доводить зарплаты до среднероссийского уровня, — отметил Евгений Первышов.
На прошлой неделе на заседании комиссии по бюджетным проектировкам было принято решение по увеличению фондов оплаты труда работникам в сфере образования, культуры, соцзащиты и работникам пожарных частей. На повышение зарплат и стимулирующих выплат дополнительно будет выделен 1 млрд рублей из областного бюджета.
— Поручил министерству финансов оперативно довести выделенные средства до учреждений, и самое главное — до сотрудников, — сказал Евгений Первышов.
Стоит добавить, что по информации Минэкономразвития в 2025 году среднемесячные номинальные зарплаты россиян составят около 100 тысяч рублей. По данным Тамбовстата среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников предприятий и организаций в Тамбовской области в текущем году составляет чуть более 57 тысяч рублей.
По словам Евгения Первышова, в Тамбовской области проживает около 500 тысяч человек трудоспособного возраста. Однако более 150 тысяч из них уезжают работать в другие регионы. Сейчас руководитель региона ведет планомерную политику по преломлению сложившейся ситуации и созданию благоприятных условий, которые помогли бы вернуть тамбовчан в свой регион.
