В правительстве Тамбовской области 30 сентября прошло заседание областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Его провела заместитель главы региона Наталия Макаревич.
В обсуждении приняли участие представители министерств и ведомств, руководители предприятий и вузов, а также профсоюзные организации.
Особое внимание участники уделили развитию института наставничества. Были отмечены лучшие практики в промышленности, медицине и образовании, а наставники и работодатели, показавшие высокие результаты, получили дипломы и награды.
Комиссия рассмотрела ключевые вопросы: подготовку кадров для экономики региона, повышение качества профессионального образования, поддержку молодёжи, развитие спорта и пропаганду здорового образа жизни.
По итогам заседания предложено закрепить меры поддержки кадрового потенциала в региональном трёхстороннем соглашении и муниципальных правовых актах. Одобрены проекты решений, направленные на совершенствование трудовых отношений, поддержку молодых специалистов и организацию досуга работников и их семей.
Наталия Макаревич подчеркнула, что одной из главных задач остаётся сохранение квалифицированных кадров в регионе.
— Производственный сектор в Тамбовской области демонстрирует высокие темпы роста и уровень заработной платы. Чтобы обеспечить дальнейшее развитие экономики и других сфер, необходимо удерживать специалистов и заинтересовать молодёжь оставаться работать в области. Это приоритет, на который обращает особое внимание глава региона Евгений Первышов, — добавила она.