Председатель регионального отделения Ассоциации ветеранов СВО Андрей Сапрыкин подчеркнул, что сегодня важно отслеживать карьерные траектории, которые рождаются на стартовых площадках программы «Герои Тамбовщины» и федеральной кадровой программы «Время героев». Назначение участников кадровых программ на управленческие должности — это часть и федеральной, и региональной повесток, которые реализуются сегодня в каждом регионе страны.
— У ветеранов, особенно тех, кто обладает боевым и управленческим опытом, есть хороший девиз: «Смогли на фронте — сможем и здесь». История Нефедова Сергея Валерьевича — один из ярких примеров. До начала специальной военной операции он был профессиональным управленцем. В зоне специальной военной операции занимал определенную должность, которая также относилась к части управленческих. Когда фронтовая история закончилась, логично было применить полученный опыт — как военный, так и проверенный характером и патриотической позицией, на гражданском поприще, — сказал Андрей Сапрыкин.
Как отметил Андрей Сапрыкин, программа «Герои Тамбовщины» «создает ростки для новой кадровой политики в регионе», конечным результатом которой является появление новой российской элиты в системе управления.
Напомним, в настоящее время обучающиеся программы проходят межмодульный период. Участники общаются с наставниками. Взаимодействие проходит в формате «один наставник — один участник». Сегодня в рамках проекта уже созданы 27 продуктивных пар «Наставник — участник», что, по словам организаторов, является реальным инструментом передачи опыта и знаний от ведущих руководителей области. Также в рамках межмодульного периода участники изучают электронные курсы, которые не включены в программу очных часов обучения, а также посещают вебинары со спикерами. Очные занятия снова начнутся 3 ноября.