В Тамбовской области за последние пять лет Отделение Социального фонда России направило работодателям 26,4 миллиона рублей в виде субсидий на трудоустройство граждан. Благодаря государственной поддержке работу получили более 500 жителей региона.
Субсидии предоставляются юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям по трём направлениям. В частности, при трудоустройстве отдельных категорий граждан, приёме работников из другой местности, а также оборудовании рабочих мест для людей с инвалидностью.
Работодатели могут получить поддержку при трудоустройстве ветеранов специальной военной операции, людей с инвалидностью, одиноких и многодетных родителей. Размер субсидии составляет от трёх до шести минимальных размеров оплаты труда. Средства перечисляются равными частями после первого, третьего и шестого месяцев работы сотрудника. Обязательными условиями являются трудоустройство на неопределённый срок, полный рабочий день и заработная плата не ниже 1,5 МРОТ. Помимо этого, работодателям компенсируют уплаченные страховые взносы.
Отдельная мера поддержки действует для предприятий оборонно-промышленного комплекса и организаций приоритетных отраслей экономики региона, принимающих на работу сотрудников из другой местности. В этом случае размер субсидии составляет 12 МРОТ, а выплаты производятся равными частями каждые три месяца после трудоустройства.
Ещё одно направление предусматривает возмещение части затрат на оборудование рабочих мест для людей с инвалидностью первой и второй групп, а также ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности. Максимальный размер такой субсидии достигает 200 тысяч рублей.
Для участия в программе работодателям необходимо подбирать сотрудников через службу занятости и подавать заявление через цифровую платформу «Работа в России». Получить консультацию можно по телефону горячей линии Отделения СФР по Тамбовской области 8(4752)577-010.
