Стандарт «Семьям рады» разработан по поручению президента России Владимира Путина. Его внедрение направлено на создание комфортной среды для семей с детьми. Получение сертификата также рассматривается как вклад предприятия в развитие корпоративной социальной политики, поддержку семей и демографическую политику региона.
— Благополучие работника — это не только заработная плата, но и уверенность, что его семью видят и поддерживают на предприятии и в регионе. Создавая среду, где комфортно жить, растить детей и строить карьеру, бизнес становится долгосрочным партнёром в решении демографических задач. Тамбовская область последовательно поддерживает такие практики. АО «Пигмент» системно вовлекает семьи в жизнь предприятия, а сертификат «Семьям рады» подтверждает, что за этим стоят реальные условия и возможности для родителей и детей, — подчеркнула исполняющая обязанности заместителя главы Тамбовской области — министр образования и науки региона Татьяна Котельникова.
По оценкам экспертов в области устойчивого развития, семейная инфраструктура может положительно влиять и на позиции компании в ЭКГ-рейтинге — системе оценки ответственного бизнеса. В частности, учитываются условия труда, поддержка сотрудников и их семей, а также вклад предприятия в развитие местных сообществ.
В Информационно-выставочном центре «Пигмента» проводят мастер-классы, научные квизы, квесты, развлекательные и профориентационные экскурсии. В мероприятиях участвуют не только сотрудники предприятия, но и их семьи, в том числе представители нескольких поколений.