– На 1 июля текущего года в Центре занятости населения состояло на учёте 69 граждан, имеющих официальный статус безработных. Для сравнения, на ту же дату в 2010 году их было в разы больше – 221 человек. Социальные выплаты по безработице получили 50 человек. Уровень официально зарегистрированной безработицы составил 0,6 процента против 1,88 процента на 1 июля прошлого года. Надо отметить, что на тот период это был самый низкий в области уровень безработицы. Однако этот показатель – величина не постоянная. По данным на 1 августа, Никифоровский район по уровню безработицы переместился на третью позицию после Инжавинского и Мордовского районов.
– А у кого сегодня больше шансов попасть в безработные?
– Среди официально зарегистрированных безработных значительную долю (49 человек) составляют женщины. Мужчины находятся в более выгодном положении – им легче найти работу. Что касается возрастного признака, то практически каждый восьмой безработный – молодой человек в возрасте от 16 до 29 лет.
– Сергей Михайлович, вы сказали о снижении уровня безработицы. За счёт чего это произошло?
– Прежде всего, за счёт увеличения вакантных мест. На сегодня зарегистрировано 157 местных вакансий (2 вакансии на 1 безработного). Из них 29 заявок подал Никифоровский сахарный завод, где есть потребность в разных специальностях, начиная от рабочего до инженерного состава. По-прежнему востребованными остаются врачи, механизаторы, сварщики, агрономы, менеджеры, машинисты бульдозера, животноводы (в ООО «Никифоровское») и многие другие профессии.
Наряду с местными, мы предлагаем безработным и иногородние вакансии, которые также пользуются спросом.
И это далеко не всё. Среди популярных мер – переобучение граждан востребованным профессиям. Так, за семь месяцев текущего года были направлены и прошли профессиональное обучение 36 никифоровцев. Среди них – машинист автомобильного крана, газосварщик, парикмахер, повар, продавец, операторы ЭВМ и котельной, водитель категории С и 14 охранников. В сентябре планируем отправить на учёбу ещё одну группу слушателей.
Успешно реализуется в районе и программа самозанятости с выделением субсидий на развитие собственного дела. За семь месяцев по направлению самозанятости заключён 101 договор, ещё четверо безработных готовят свой бизнес-план. А материальные средства в виде субсидий в размере 58800 рублей выделены для всех 105 человек. Плюс ещё такую же сумму получат открывшие своё дело граждане за создание новых рабочих мест. В анализируемом периоде ими было открыто 10 дополнительных рабочих мест и соответственно столько же безработных были трудоустроены. Центром отправлены заявки в областное Управление занятости на субсидирование ещё 30 новых рабочих мест. Кстати, эти средства для района уже выделены.
Замечу, что среди безработных направление самозанятости стало очень популярно. Подтверждение тому такой факт. Если в 2009 году данной программой воспользовались 20 человек, в 2010 году – 53 человека, а за 7 месяцев текущего – почти в два раза больше.
Отчасти снизить уровень безработицы помогла и работа, проведённая РОВД по выявлению безработных граждан, получающих социальное пособие обманным путём. В текущем году возбуждено 4 уголовных дела по статье 159 ч.1 УК РФ – мошенничество. Все фигуранты этих уголовных дел вину свою признали и ущерб, причинённый государству, возместили полностью.
– Сергей Михайлович, задача Центра – оказывать содействие безработным гражданам в трудоустройстве. Какие формы вы используете?
– С этой целью мы проводим ярмарки вакантных рабочих и учебных мест, дни открытых дверей, информационные встречи.
– Сколько безработных за анализируемый период нашли работу при посредничестве Центра?
– Из 375 обратившихся к нам по поводу трудоустройства в первом полугодии текущего года 285 человек нашли работу или, как мы говорим, доходное занятие. Это составляет 76 процентов от числа обратившихся. В 2010 году этот показатель по итогам 12 месяцев не превышал 63,4 процента. Отдельно хочу сказать про общественные работы. В текущем году они были исключены из областной программы дополнительных мер по снижению напряжённости на рынке труда. Центр занятости населения оказывал занятым на общественных работах гражданам только материальную поддержку. Её размер составил 1700 рублей в месяц, а вместе с заработной платой, которую выплачивал данному работнику работодатель, выходило порядка 6 тысяч рублей. К слову, этой формой трудоустройства в районе воспользовались 43 человека, занятые в основном на благоустройстве территорий поси сельсоветов. Остальные средства, которые в 2009-2010 годах выплачивались Центром работодателю на возмещение затрат по заработной плате данной категории работников, были направлены на иные, более эффективные цели. Такие, к примеру, как самозанятость безработных и другие направления. Одно из них – переобучение женщин, работающих во вредных условиях, с целью вывода их из этих условий на другие рабочие места в пределах предприятия, на котором они работают. Помимо этого, – повышение квалификации женщин, состоящих в трудовых отношениях с работодателем и находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3-х лет. Это делается для того, чтобы повысить конкурентоспособность на рынке труда данной категории граждан. Ещё одно важное направление – трудоустройство инвалидов.
– Об этом, если можно, чуть подробнее. Не секрет, что даже при наличии вакантных мест инвалидам трудоустроиться сложнее. Что делается для них?
– Чтобы помочь инвалидам, в прошлом году была запущена социальная программа. По ней работодателю, создавшему рабочее место для инвалида, возмещаются затраты на его оборудование. В 2010 году это было 30 тысяч рублей, в нынешнем – уже 50 тысяч рублей.
К этой категории причислены также родители, воспитывающие детей-инвалидов, и многодетные родители. В текущем году при содействии Центра занятости населения были трудоустроены 4 человека (1– на сахарный завод, 3 – в Никифоровскую ЦРБ), относящихся к категории инвалидов, с возмещением работодателю вышеназванных затрат. Один безработный из категории многодетных родителей трудоустроен в ИП КФХ «Лосев А.В.».
– А какова ситуация с трудоустройством школьников? Помнится, что несколько лет тому назад работодатели, опасаясь нарушений законодательства, неохотно брали на работу подростков.
– Да, это так. Три года назад Центром были трудоустроены всего 2 школьника, в прошлом году – 83, а в текущем – 116 ребят. Цифры говорят сами за себя. У работодателей уже есть опыт работы с подростками, а нарушений практически нет. Данная работа строится в соответствии с Регламентом о временном трудоустройстве в свободное от учёбы время несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет. К примеру, этим летом 81 подросток был задействован на ремонте книг, обустройстве памятников участникам Великой Отечественной войны и прилегающей к ним территории. Кроме того, учащиеся помогали воспитателям в лагерях дневного пребывания. Школьники работали в Сабуро-Покровском общеобразовательном учреждении, СОШ №1 и №2 райцентра. Ещё 35 ребят трудились на благоустройстве территорий сельских и районного поселений. За две недели подростки (а в большинстве своём это были дети, состоящие на учёте в ПДН, из неполных, многодетных и неблагополучных семей) получили от 1000 до 1300 рублей. Это, на мой взгляд, хотя и не большой, но всё же вклад в семейный бюджет.
Ещё раз подчеркну: Центр активно работает со всеми слоями населения. И при желании каждый может найти себе дело по душе или освоить новую профессию.
– Сергей Михайлович, спасибо за беседу!