В этом году Тамбовская областная общественная организация "Молодежные инициативы" предложила специалистам, работающим с молодёжью, принять участие в семинарах-тренингах, в основе которых лежит теория позитивного развития молодёжи.
Согласно этой теории работа с юношами и девушками выстраивается на партнерских взаимоотношениях. Чтобы быть эффективными партнерами, взрослые должны доверять молодым людям, уважать их мнение. То есть нужно дать им возможность быть услышанными.
Деловая молодёжная игра "Коридоры власти", которая проходила в минувшем месяце в здании администрации города, целью своей преследовала именно это. Молодым людям была предоставлена возможность взаимодействия с представителями исполнительной власти города. Команды индустриального техникума, местного филиала политехнического колледжа и школы №3, заранее обсудив предложенные им вопросы, попытались найти свои варианты их решения. Шесть сложных проблем касались деятельности шести отделов администрации города, а если смотреть глубже, то всего города вообще. Так, ответ на вопрос "Какие меры нужно предпринять, чтобы снизить уровень перегрузок у обучающихся (студентов)?" команда школы №3 начала такими словами: "Когда современная школа станет школой здорового стиля жизни, тогда и молодёжь будет сильная духом, здоровая и образованная…". Понятие "школа здорового стиля жизни", по мнению ребят, включает в себя появление новой учебной мебели, позволяющей максимально комфортно размещаться в классе, увеличение количества уроков физкультуры, рациональное расписание уроков, индивидуальное распределение учебной нагрузки с учетом физиологических особенностей учащихся. Сотрудники отдела по делам молодёжи, физической культуре и спорту предложили командам внести свои предложения по усовершенствованию программы "Молодёжь", которая реализуется на территории города. Предложение по организации на базе администрации города школы лидерства вызвало интерес, ведь в ближайших планах нашего отдела - организация работы по созданию молодёжного правительства, и в этой связи радует заинтересованность обеих сторон.
Ответ на вопрос, как активизировать молодёжь на работу по благоустройству города, обозначил неожиданное решение проблемы: проводить подобные мероприятия на конкурсной основе, поощрять материально отличившихся участников. Кстати, подобная работа уже ведется. Ежегодные конкурсы на лучший подъезд, балкон, дом образцового содержания стали в Котовске традиционными, неплохим стимулом для участия в них являются денежные премии победителям.
В последнее время в прессе часто появляются публикации, авторы которых, по большей части молодые журналисты, рассматривают введение комендантского часа как ограничение свободы несовершеннолетних. В выступлениях всех трёх команд прозвучало одобрение этого законопроекта и понимание того, что в основе его забота взрослых о безопасности и здоровье молодого поколения.
Результаты деловой игры показали, что без подобных форм взаимодействия вряд ли возможно воспитать у молодёжи ответственное отношение к родному городу. Когда молодые люди видят, что в них заинтересованы, к ним прислушиваются, с их мнением считаются, их поддерживают, тогда и от них можно ожидать активность, стремление вносить вклад в развитие, благоустройство и процветание малой родины. Первые шаги к этому были взяты на вооружение и по достоинству оценены экспертами, которые работали с ребятами в этот день. Первое место - у команды школы №3 (наставник Валентина Капочкина), второе - у индустриального техникума (наставник Елена Коновалова), третье - у филиала политехнического колледжа (наставник Юлия Матовникова) все команды были награждены дипломами и памятными призами от ТООО "Молодежные инициативы".
