На сегодняшний день в Токаревском районе проживает около 7 тысяч получателей пенсии, которым ежемесячно производится пенсионных выплат более 70 млн. рублей. О том, какая работа была проведена пенсионным фондом в первом полугодии, о пенсионных новшествах и многом другом рассказывает начальник управления Пенсионного Фонда в Токаревском районе Л. Юрина.
– Людмила Петровна, расскажите об основных моментах работы управления в первом полугодии.
– На протяжении шести месяцев 2015 г. управлением пенсионного фонда в Токаревском районе проделана масштабная работа. Так, на сегодня средний размер страховой пенсии по старости составляет 9 тысяч 700 рублей, средний размер социальной пенсии – 7 тысяч 817 рублей. Эти данные сложились в результате проведенных индексаций - с 1 февраля на 11,4% страховых пенсий и индексации с 1 апреля на 11,3 % социальных пенсий и пенсий по государственному пенсионному обеспечению. Кроме того, с 1 апреля на 5,5 % увеличены ежемесячные денежные выплаты.
Хотелось бы отметить, что уже с первого января прошла индексация и по выплатам на погребение, если ранее сумма составляла 5 тысяч, то теперь 5277 руб., по фонду социальных доплат всем не работающим пенсионерам минимальная пенсия была доведена до суммы 6238 рублей. Поэтому, если у кого-то из данной категории пенсионеров имеются вопросы, просим незамедлительно обратиться в наш пенсионный фонд.
К 70-летию Победы в Великой Отечественной войне Пенсионный фонд России произвел социальную выплату определенным категориям граждан. Так, выплату в размере 7 тысяч рублей получили инвалиды, участники ВОВ и вдовы, по 3 тысячи получили труженики, работавшие в тылу во время Великой Отечественной войны. Число получателей единовременной денежной выплаты по случаю 70-летия Победы составило около 450 человек, которым было выплачено дополнительно к пенсиям около двух миллионов рублей.
Еще с мая прошлого года началась работа по сбору информации для уточнения данных о гражданах 1964 года рождения и моложе, у которых на лицевых счетах на 1 января 2002 года отсутствуют сведения о трудовом стаже и в текущем году эта большая, кропотливая работа продолжается. Сегодня в базе данных у нас имеется около 500 человек неработающего и самозанятого населения, на которых нет информации по документам. Пенсионный фонд обращается к данной категории граждан с просьбой предоставить в управление такие документы как паспорт, трудовую книжку, трудовой договор, справку о стаже, военный билет, свидетельство о рождении детей с тем, чтобы в последующем по достижению пенсионного возраста иметь право на пенсию.
Несколько слов о материнском капитале. С 1 января 2015 года размер его составил 453 тыс. 260 руб. В текущем году за первичным получением сертификата обратились 51 человек. Сегодня владельцами сертификатов на материнский (семейный) капитал являются более 400 человек, 230 из которых уже подали заявление на единовременную выплату в размере 20 тыс. руб.. В отличие от самого капитала, средства которого целенаправленны на улучшение жилищных условий, на покупку и реконструкцию жилых строений, образование детей и будущую пенсию мамы, то единовременную выплату 20 тысяч семьи смогут использовать на повседневные нужды, подав заявление до 31 марта 2016 года.
- Людмила Петровна, какие еще новшества в управлении пенсионного фонда в Токаревском районе произошли в текущем году?
- Можно сказать, что на месте мы не стоим, ежемесячно в нашей системе происходят изменения и нововведения, государство уделяет большое внимание такой категории граждан как пенсионеры.
В тесном контакте работаем с МФЦ, поэтому, сегодня некоторые услуги пенсионного фонда можно получить в многофункциональном центре.
Все более активное направление получает электронный сервис Пенсионного фонда России «Кабинет плательщика». Например, работодатели используют электронную подпись при сдаче отчетности. C недавнего времени началась эксплуатация электронного сервиса «Личный кабинет застрахованного лица». Таким образом, жители района с помощью интернета могут, к примеру, обратиться за назначением пенсии.
Регулярно с автопоездом «Забота» мобильная клиентская служба специалистов Управления ПФР выезжает в села и деревни, где гражданам даются квалифицированные консультации прямо на местах.
В текущем году два специалиста нашего управления побывали в командировке на Черноморском побережье, оказывали практическую помощь республике Крым в г. Феодосии. Так что лето это не только время отпусков и отдыха на экзотических побережьях, а в УПФР – это напряженная «горячая» пора.
– Людмила Петровна, безусловно, как и в любой другой сфере в системе УПФР существует немало проблем. С какими трудностями приходится чаще всего сталкиваться?
– Конечно, проблемы есть, и о них необходимо говорить. Среди основных, с которыми нам приходится сталкиваться, могу выделить нелегальную занятость населения и зарплаты «в конвертах». А это означает, что люди социально незащищены. Неуплата страховых взносов за какой-либо период означает исключение этого периода из страхового стажа. Уплата взносов из минимальной зарплаты существенно влияет на размер будущей пенсии и многое другое.
- Людмила Петровна расскажите, пожалуйста, о людях, работающих в вашем учреждении, тех, кто профессионально и грамотно решает жизненно важные вопросы пенсионного обеспечения на территории нашего муниципального образования.
- Можно сказать, что основная нагрузка лежит на начальниках отделов Е. Тереховой, О. Кожевниковой, И. Тереховой, которые являются главными моими помощницами. На качественное обслуживание ориентирована у нас клиентская служба. Здесь трудятся четыре специалиста способных подменить друг друга на любом направлении работы. Это Н. Бирюкова, И. Агаркова, Е. Мантрова, О. Нечаева. Они ведут приём по пенсионным вопросам и персонифицированному учёту, по социальным выплатам и оценке пенсионных прав, материнскому капиталу и многое другое. Добрых слов заслуживают специалисты Л. Шиндяпина, Н. Комолова, С. Айдарова, Н. Дерябина и другие. Можно сказать так, что деятельность всех работников нашего управления подразумевает тесный контакт с людьми, поэтому самыми важными качествами для нас является умение слушать, выдержка и толерантное отношение к посетителям, внимание, исполнительность и ответственность за порученный участок работы. Это с полным правом можно сказать обо всех, кто сегодня трудится в нашем УПФР, выполняя изо дня в день сложную, но необходимую людям работу.
И в заключение хотелось бы отметить, что нововведений, дополнительных функций и обязанностей поставлено перед нашей службой немало. Поэтому желаю всем сотрудникам Управления ПФР по Токаревскому району успешного выполнения задач, поставленных Пенсионным фондом России, взаимопонимания в коллективе, крепкого здоровья, а всем нашим клиентам - достойных пенсий и высокого уровня жизни.
