В Трудовой кодекс внесены изменения в статье о выдаче документов, связанных с работой

« Bogdan » от
Среда, 6 мая, 2015 (Весь день)
620

С 1 января 2015 года вступили в силу изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, внесённые Федеральным законом от 21.07.2014 № 216-ФЗ.
 
Так, на работодателя возложена обязанность по письменному заявлению работника не позднее трёх рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое).
 
Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
 
На работников же возложена обязанность не позднее трёх рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть её работодателю.
 
Автор: 
Прокуратура Октябрьского района г. Тамбова
Читайте также:
Наверх