Нацпроект «Производительность труда и поддержка занятости» помог оптимизировать работу на заводе «Пигмент»

Тамбовскому заводу «Пигмент» удалось за короткий срок повысить производительность труда в одном из своих цехов.

С сентября 2019 года предприятие включилось в реализацию проекта «Производительность труда и поддержка занятости». За это время на пилотной площадке, в цеху по производству добавок в бетоны, производительность выросла на 62%.

- Мы провели анализ текущей ситуации, определил места, где есть потенциал для улучшения показателей. Основные проблемы носили организационный характер - не вовремя подъехал погрузчик, не вовремя загрузка упаковочных автоматов, - рассказал представитель Федерального центра компетенции Александр Степанов.

Для решения этих проблем, добавили систему громкой связи и установили светофоры на оборудование. Теперь они показывают, куда требуется подвести сырьё, а где забрать готовую продукцию.

Топ-менеджеры предприятия прошли обучение по федеральной программе «Лидеры производительности» в Федеральном центре компетенций.

- Средний и рабочий персонал - высококвалифицированные аппаратчики, мастера смен, начальники участков обучались технологиям бережливого производства здесь в Тамбовской области. Семинары для них устраивал Федеральный центр компетенций с привлечением преподавателей нашего технического университета, - рассказал Андрей Утробин, генеральный директор ПАО «Пигмент».

Всего на базе ТГТУ в рамках нацпроекта прошли обучение и переподготовку более 900 специалистов 15 предприятий региона. Они изучили технологии бережливого производства, инструменты повышения производительности труда, проектирование и моделирование на производстве, бизнес-планирование и т.п.

- Региональный центр компетенций (РЦК) и администрация Тамбовской области на базе ТГТУ открыли учебно-производственную площадку «Фабрика процессов». Для начала наши тренеры сами прошли обучение по бережливому производству в Федеральном центре компетенций и успешно подтвердили их освоение в ходе квалификационного экзамена и сертификации. Только поле этого университет совместно с РЦК приступил к обучению персонала тамбовских предприятий на «Фабрике процессов», - прокомментировал Михаил Краснянский, ректор ТГТУ.

Нацпроект «Производительность труда и поддержка занятости» стартовал в Тамбовской области с сентября 2019 года. С помощью него планируют поддержать средние и крупные предприятия базовых несырьевых отраслей экономики. Производительность труда благодаря внедрению бережливых технологий будет расти не ниже чем на 5% в год. Всего в Тамбовской области в данный проект планируют вовлечь 53 предприятия.