Тамбовским педагогам снизят бумажную нагрузку и предоставят дополнительные выплаты

Новый учебный год, 2022/2023, привносит изменения не только в жизнь школьников (например, регулярное поднятие флага и исполнение гимна), но и учителей. Большая часть новшеств относится к юридическим нормам.

Например, сейчас в Тамбовской области прорабатывается реализация мероприятий федерального закона, по которому все спортивные учреждения получат статус образовательных, а все тренеры — преподавателей. На многие другие актуальные вопросы РИА «ТОП68» ответили в региональном управлении образования и науки.

Так, в области продолжается ежегодная индексация зарплат учителей. При этом за последние пять лет средняя заработная плата педагога повысилась в 1,5 раза. Также с 1 сентября 2020 года по поручению президента Владимира Путина все классные руководители Тамбовской области получают дополнительно 5 тысяч рублей.

Важным изменением стало снижение бумажной нагрузки на педагога. Оно происходит благодаря законопроекту, принятому Госдумой в первом чтении 9 июня. Поправки будут внесены в закон «Об образовании в Российской Федерации».

— Минпросвещения определилось, какие документы должны готовить учителя. В списке 11 пунктов, но обязательными для всех будут только первые два: рабочая программа учебного предмета, учебного курса (в том числе внеурочной деятельности) и журнал учёта успеваемости, включая отчёт о его исполнении, - отметили в управлении образования и науки Тамбовской области. 

Другие документы касаются лишь учителей, имеющих дополнительную нагрузку или особенных учеников. В работе с последними сохранятся такие формы отчёта как характеристика на обучающегося (создаваемая по запросу), индивидуальный учебный план и журнал, а также материалы учёта проведения профилактической работы.

Для помощи специалистам, желающим трудоустроиться в Тамбовской области, на сегодня открыто 378 вакансий педагогов, в том числе 234 вакансии в общеобразовательных организациях. Наиболее востребованы воспитатели, педагоги допобразования, дефектологи, логопеды, а также учителя иностранного языка, математики, русского языка и литературы, физики.

— Для привлечения кадров поддержка оказывается разным категориям педагогических работников и по разным основаниям. Меры стимулирования молодых специалистов уже являются традиционными для Тамбовской области: это выплата в размере 120 тысяч рублей и ежемесячная выплата в виде 2,6 тысячи.

Также поддержку получат опытные учителя, которе готовы делиться знаниями и методическими разработками с коллегами. Напомним, с 2018 года в области проводится конкурсный отбор среди педагогических работников, занимающих должность «учитель», «преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности».

— По программе «Земский учитель» учителей активно привлекают на работу в сёла и малые города — победители этого конкурса получают единовременную выплату в размере 1 миллиона рублей. По итогам реализации программы за два года в Тамбовской области  работают уже пять учителей.

Также в области привлекают молодых специалистов через механизм целевого обучения. На условиях договора о нём в организациях высшего образования Тамбовской области по педагогическим специальностям обучаются 183 студента. В 2021 году было заключено ещё 70 таких договоров.

Для учителей музыки со стажем не менее трёх лет Правительство РФ иниицировало конкурс, по итогам которого школьный педагог может выиграть 550 тысяч рублей, а преподаватель в вузе - 1 миллион. Эта мера поддержки касается и учителей в музыкальных школах, школах искусств и хоровых школах.

— Наши педагоги - люди увлечённые, заинтересованные своим делом и любящие работу с детьми, готовые к демонстрации своих умений и навыков, поиску единомышленников, обмену идеями. Наиболее успешные учителя, внедряющие в работу с обучающимися эффективные педагогические технологии и методики, признаны победителями в номинации «Учитель-методист», а также в иных соревнованиях.

Педагоги из ЛДНР также продолжат получать существенную поддержку. В настоящее время учителя ЛНР и ДНР проходят курсы переквалификации на базе Державинского университета. Для педагогов Донбасса разработали специальные учебно-методические материалы и программы, соответствующие ФГОС и прошедшие экспертизу в Академии Минпросвещения России.

Также эти учителя имеют возможность познакомиться со школами области. Например, учителя из Новоайдарского района Луганской народной республики посетили Татановскую школу агробизнес-образования в селе Куксово Тамбовского района. А директор Татановской школы Ольга Петровна Илларионова познакомила гостей с работой научно-учебной лаборатории «АгроКуб» — им показали оснащение классов современным оборудованием.