Лента новостей
Статья24 августа , 13:03

Тамбовским педагогам снизят бумажную нагрузку и предоставят дополнительные выплаты

В пресс-службе регионального управления образования и науки рассказали об изменениях в работе педагога в Тамбовской области в предстоящем учебном году.

Фото: vk.com/gorodtambov

Новый учебный год, 2022/2023, привносит изменения не только в жизнь школьников (например, регулярное поднятие флага и исполнение гимна), но и учителей. Большая часть новшеств относится к юридическим нормам.

Например, сейчас в Тамбовской области прорабатывается реализация мероприятий федерального закона, по которому все спортивные учреждения получат статус образовательных, а все тренеры — преподавателей. На многие другие актуальные вопросы РИА «ТОП68» ответили в региональном управлении образования и науки.

Так, в области продолжается ежегодная индексация зарплат учителей. При этом за последние пять лет средняя заработная плата педагога повысилась в 1,5 раза. Также с 1 сентября 2020 года по поручению президента Владимира Путина все классные руководители Тамбовской области получают дополнительно 5 тысяч рублей.

Фото: Юлия Новикова

Важным изменением стало снижение бумажной нагрузки на педагога. Оно происходит благодаря законопроекту, принятому Госдумой в первом чтении 9 июня. Поправки будут внесены в закон «Об образовании в Российской Федерации».

— Минпросвещения определилось, какие документы должны готовить учителя. В списке 11 пунктов, но обязательными для всех будут только первые два: рабочая программа учебного предмета, учебного курса (в том числе внеурочной деятельности) и журнал учёта успеваемости, включая отчёт о его исполнении, - отметили в управлении образования и науки Тамбовской области. 

Другие документы касаются лишь учителей, имеющих дополнительную нагрузку или особенных учеников. В работе с последними сохранятся такие формы отчёта как характеристика на обучающегося (создаваемая по запросу), индивидуальный учебный план и журнал, а также материалы учёта проведения профилактической работы.

Фото: Татьяна Свищёва

Для помощи специалистам, желающим трудоустроиться в Тамбовской области, на сегодня открыто 378 вакансий педагогов, в том числе 234 вакансии в общеобразовательных организациях. Наиболее востребованы воспитатели, педагоги допобразования, дефектологи, логопеды, а также учителя иностранного языка, математики, русского языка и литературы, физики.

— Для привлечения кадров поддержка оказывается разным категориям педагогических работников и по разным основаниям. Меры стимулирования молодых специалистов уже являются традиционными для Тамбовской области: это выплата в размере 120 тысяч рублей и ежемесячная выплата в виде 2,6 тысячи.

Также поддержку получат опытные учителя, которе готовы делиться знаниями и методическими разработками с коллегами. Напомним, с 2018 года в области проводится конкурсный отбор среди педагогических работников, занимающих должность «учитель», «преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности».

— По программе «Земский учитель» учителей активно привлекают на работу в сёла и малые города — победители этого конкурса получают единовременную выплату в размере 1 миллиона рублей. По итогам реализации программы за два года в Тамбовской области  работают уже пять учителей.

Также в области привлекают молодых специалистов через механизм целевого обучения. На условиях договора о нём в организациях высшего образования Тамбовской области по педагогическим специальностям обучаются 183 студента. В 2021 году было заключено ещё 70 таких договоров.

Фото: gazetarzhaksa.ru

Для учителей музыки со стажем не менее трёх лет Правительство РФ иниицировало конкурс, по итогам которого школьный педагог может выиграть 550 тысяч рублей, а преподаватель в вузе - 1 миллион. Эта мера поддержки касается и учителей в музыкальных школах, школах искусств и хоровых школах.

— Наши педагоги - люди увлечённые, заинтересованные своим делом и любящие работу с детьми, готовые к демонстрации своих умений и навыков, поиску единомышленников, обмену идеями. Наиболее успешные учителя, внедряющие в работу с обучающимися эффективные педагогические технологии и методики, признаны победителями в номинации «Учитель-методист», а также в иных соревнованиях.

Педагоги из ЛДНР также продолжат получать существенную поддержку. В настоящее время учителя ЛНР и ДНР проходят курсы переквалификации на базе Державинского университета. Для педагогов Донбасса разработали специальные учебно-методические материалы и программы, соответствующие ФГОС и прошедшие экспертизу в Академии Минпросвещения России.

Также эти учителя имеют возможность познакомиться со школами области. Например, учителя из Новоайдарского района Луганской народной республики посетили Татановскую школу агробизнес-образования в селе Куксово Тамбовского района. А директор Татановской школы Ольга Петровна Илларионова познакомила гостей с работой научно-учебной лаборатории «АгроКуб» — им показали оснащение классов современным оборудованием.

Автор:Иван Шарапов