От тюрьмы да от сумы не зарекайся. Эта известная поговорка появилась на свет не зря. Ни деньги, ни власть, ни общественное мнение, порой, не способны уберечь кого-либо от этого. В случае, если человек оступился и совершил преступление, ему обязаны помочь. Сделать это призваны учреждения уголовно-исполнительной системы России. В нынешнем году они празднуют юбилей - 135 лет.
В канун праздника мы встретились с руководителем ИК-8, полковником внутренней службы Александром БЕЗГИНЫМ. Разговор шел о том, как возвратить в общество не озлобленных преступников, а законопослушных граждан.
- Главная задача уголовно-исполнительной системы наказания - воспитание и перевоспитание осужденных, - говорит Александр Анатольевич. - Контингент у нас сложный, в колонии находятся заключенные, имеющие опасный рецидив преступлений, неоднократно судимые за тяжкие, особо тяжкие преступления: убийство, грабеж, сбыт наркотических средств. Мы обязаны помочь таким гражданам, чтобы при выходе на свободу они быстрее могли адаптироваться в обществе.
- В чем заключается помощь?
- Изо дня в день мы выполняем рутинную, но очень нужную работу. В нашем учреждении есть несколько служб и у каждой свои важные цели. Оперативно-режимная, психологическая, производственная, маркетинговая, кинологическая, кадровая и другие службы нацелены на четкое выполнение стоящих перед ними задач. Наши сотрудники справляются, на мой взгляд, с этим успешно, используя в полной мере свой профессиональный опыт.
80 процентов коллег с высшим профильным образованием. Средний возраст - 35 лет. Основной состав - мужчины, но и женщины имеются. Они работают охранниками, бухгалтерами, кинологами, психологами, трудятся в кадровой службе.
- Александр Анатольевич, учреждение ваше специфичное. Не каждый, на мой взгляд, сможет здесь работать…
- Согласен. Находиться в "клетке" психологически тяжело. Но, несмотря на это, коллектив у нас стабильный, недостатка в кадрах нет. Люди трудятся на совесть, преданны своему делу. Да и стимул есть - заработная плата достойная. Хотя после сокращения кадров объем работы увеличился… Со временем же коллектив все равно постепенно обновляется. Кто-то на пенсию уходит, кто-то им на смену приходит.
- Слышала, что отбор у вас серьезный.
- Это вполне оправданно. В колонии особого режима сотрудники должны быть соответствующими - иметь отменное здоровье, определенный склад ума, обладать высокими моральными качествами. Поэтому при поступлении на работу проходят медицинскую комиссию, психологическое тестирование, полиграфпроверку на наркотики, алкоголь… Да и в процессе службы все это систематически проводится. Кроме того, уделяется большое внимание спортивной подготовке, стрельбе.
- Быть в постоянном тонусе непросто. А как отдыхают ваши сотрудники?
- У нас созданы для этого хорошие условия. Имеется столовая, спортивный, актовый залы. Проводим интересные массовые мероприятия, конкурсы художественной самодеятельности, активно работает ветеранская организация.
- Александр Анатольевич, давайте теперь поговорим о заключенных. В колонии отбывают срок преступники, но они чьи-то сыновья, отцы, мужья… В каких условиях их содержат?
- Отмечу, что в Тамбовской области колония особого режима единственная. Здесь отбывают наказание граждане не только нашего региона, но и других областей: Брянской, Курской, Белгородской, Воронежской, Московской, Астраханской и так далее. Контингент сложный, некоторые попадают сюда не один раз. Основная беда - у многих потеряны связи с родственниками, а сроки имеют большие - от 10 до 20 лет. Все эти годы с ними вплотную работают режимники, оперативники, психологи…
- То есть надежда на исправление у них есть?
- Конечно, мы надеемся на это. Много служб задействованы в их исправлении. Мы тесно сотрудничаем с центром занятости населения, отделами социальной защиты. Наши заключенные находятся у них на особом контроле. Те граждане, которые отбывают у нас наказание, могут воспользоваться порталом, где размещены вакансии, имеют к нему доступ. В связи с этим у начальников отрядов есть ноутбуки, что является веянием времени и направлено на улучшение воспитательного процесса.
- Как обстоит дело с работой среди заключенных?
- Согласно трудового законодательства, в колонии шестидневная рабочая неделя, отбывающие наказание получают заработную плату, есть выходные дни, отпуск. Они производят металлические изделия, мебель, вяжут носки, работают в подсобном хозяйстве. Нам сложно конкурировать в связи с непростой экономической ситуацией, есть трудности со сбытом, но стараемся находить варианты.
- Александр Анатольевич, расскажите, в каких условиях проживают преступники?
- Для нас приоритетом является улучшение бытовых условий содержания заключенных. В наличии имеется новая сантехника, хорошие душевые, есть кинозал, библиотека, спортивные тренажеры. В выходные дни организован досуг - проводятся конкурсы, интеллектуальные игры, концерты, где выступают заключенные, среди них много талантливых людей - музыкантов, художников…
В нашем учреждении есть молельная комната, оборудованная по всем православным канонам. Один раз в неделю на службу приезжает священник. Еще раз повторю, что мы делаем все возможное, чтобы улучшить жизнь наших заключенных.
- Что хотите пожелать коллегам?
- Поздравляю от души их с праздником! Желаю здоровья, стабильности, профессиональных успехов, используя для этого в полной мере свой потенциал.
