Подработка на лето: куда устроиться тамбовским подросткам

У сегодняшних школьников всё больше и больше растут потребности и желание реализоваться. В Тамбовской области уже не найти подростка, которому не хотелось бы заработать собственными усилиями на карманные расходы. В каких сферах можно работать несовершеннолетним? Какие документы нужны для устройства на работу? Поможет ли подработка в будущем трудоустройстве? Журналисты РИА «ТОП68» связались со специалистами из министерства труда и занятости Тамбовской области, чтобы получить ответы на эти вопросы.

Самостоятельность детей не может не радовать родителей, однако вместе с позитивными эмоциями у них появляется тревога: вдруг ребёнка могут обидеть, обмануть, заставить сдавать квартальный отчёт? Вместе со специалистами разбираемся, как избежать подобных рисков.

Прежде всего, родителям надо знать, что юноши и девушки до 18-ти лет не смогут работать на вредных или опасных для здоровья производствах. Более того, они защищены законом от переработок. Подростки, не достигшие 16-ти лет, не смогут работать более 24-х часов в неделю; с 16-ти до 18-ти лет максимальное время работы — 35 часов.

Также существуют ограничения по времени одной смены. Если ребёнок только получил паспорт и ещё не достиг 15-летия, он может работать лишь 4 часа в день. Подростки в возрасте от 15-ти до 16-ти лет могут работать уже 5 часов в день, а в возрасте с 16-ти до 18-ти — 7 часов. Эти правила действуют только на летнее время.

Несовершеннолетние не смогут работать в местах, способных причинить вред их нравственному развитию. Им запрещено работать в барах и клубах, продавать алкоголь. Вместо этого им доступно множество других мест для трудоустройства. В Тамбовской области предоставлено около четырёх тысяч вакансий в самых разных сферах, которые могут вызвать интерес у подростка. Главное условие — согласие одного из родителей и отсутствие тяжёлого труда.

Часто подростки становятся помощниками взрослых, например, в магазинах разной направленности. Такая деятельность не только принесёт молодым людям дополнительные средства, но и позволит взглянуть на профессию изнутри. Также подростки и даже дети до 14-ти лет могут участвовать в съёмках фильмов и игре на сцене в театре или цирке. До получения паспорта ребёнку для трудоустройства, помимо согласия родителя или опекуна, понадобится разрешение органа опеки.

Больше всего вакансий предоставляется подросткам обычно в крупных городах области: Тамбове и Мичуринске. Однако юные жители небольших городов и сельских населённых пунктов не останутся без подработки на лето. Как правило, они могут быть заняты в сельском хозяйстве, что обычно является основной трудовой деятельностью в муниципальных образованиях. И это не единственный вариант. Например, несовершеннолетние могут устроиться в сферу жилищно-коммунального хозяйства.

Когда детали графика и выбора работы ясны, настало время перейти к этапу самого трудоустройства ребёнка. Процесс заполнения документов и подачи заявки сам по себе не сложный.

— Первое, что должен сделать подросток — зарегистрироваться на Госуслугах, если он этого ещё не сделал. Далее нужно заполнить заявление о предоставлении меры государственной поддержки по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан. В заявлении указываются фамилия, имя, отчество ребёнка, данные паспорта, СНИЛС, место жительства, желаемое время работы, расчётный счёт и некоторые другие пункты. Этим лучше заняться родителю или законному представителю, — отмечают специалисты министерства труда и занятости региона.

Затем подросток самостоятельно заполняет анкету, в которой указывает персональные данные, сферу деятельности, в которой он хотел бы работать, должность, график и другую информацию. Также понадобится письменное согласие родителя или законного представителя.

После заполнения всех необходимых документов остаётся самое простое — подать заявку на портале «Работа в России» и ждать. Напомним, в прошлом году свой первый трудовой опыт в свободное от учёбы время получили порядка 4 тысяч тамбовчан в возрасте от 14-ти до 18-ти лет.

Подработка летом поможет подростку не только заработать деньги на карманные расходы и с пользой провести время, но главное, определиться с основной профессией в будущем. Если новый сотрудник зарекомендует себя как пунктуальный и исполнительный работник, велик шанс, что по достижении совершеннолетия его пригласят на постоянную должность. Главное — желание.