Лента новостей
Образование27 июня , 16:02

Завод «Электроприбор» набирает абитуриентов для участия в треке «Крылья Ростеха»

Для участия в образовательном проекте принимаются результаты ЕГЭ по русскому языку, математике и физике, уровень английского языка — не ниже А2.

Завод «Электроприбор» набирает абитуриентов для участия в треке «Крылья Ростеха»
Фото: tambov.gov.ru

Тамбовский завод «Электроприбор», входящий в состав концерна КРЭТ Госкорпорации Ростех, впервые организует отбор учеников 11-х классов для участия в образовательно-профессиональном треке «Крылья Ростеха». В рамках этого проекта готовится заключение соглашения на целевое обучение с Московским авиационным институтом (МАИ).

В этом году для тамбовских абитуриентов открыты два направления подготовки: «Интегрированные системы летательных аппаратов» и «Радиоэлектронные системы и комплексы». Для участия в треке принимаются результаты ЕГЭ по русскому языку, математике и физике, уровень английского языка — не ниже А2.

Участники трека «Крылья Ростеха» получат дополнительную стипендию от предприятия, трудоустройство с первого курса и выплаты за повышение уровня владения иностранным языком. Кроме того, каждому студенту будет назначен наставник, который поможет адаптироваться на предприятии и освоить профессию.

— Этот уникальный по своему содержанию и масштабу проект открывает перед молодыми людьми колоссальные возможности для профессионального роста. Представители индустрии с первого курса становятся наставниками студентов и сопровождают их на всём пути в профессию в высокотехнологичной отрасли. На выходе мы получим сильных и мотивированных специалистов, — говорит директор по коммуникациям и персоналу ПАО «Электроприбор» Константин Маслянко.

«Крылья Ростеха» — это образовательно-профессиональный трек подготовки инженеров нового поколения для отечественной авиастроительной отрасли, реализуемый под эгидой Госкорпорации Ростех. В проекте участвуют 15 вузов из разных городов России, и на данный момент в нём обучаются почти 1000 студентов по 11 направлениям подготовки. Обучение по проекту длится от 4 до 5,5 лет в зависимости от уровня получаемого образования.

Кроме того, недавно Правительство Тамбовской области и завод «Электроприбор» подписали соглашение об открытии корпоративного класса (ЭП-класса) в школе № 3 «Центра профнавигации и развития карьеры», строительство которой завершается в северной части Тамбова. Программа обучения направлена на получение качественного общего образования с углубленным изучением математики, физики, информатики и робототехники. В обучении детей будут участвовать и сотрудники «Электроприбора», включая инженеров и конструкторов. Основная цель «ЭП-класса» — ориентировать школьников на поступление в вузы на инженерные специальности в области приборостроения и радиоэлектроники.

— Мы создаем условия для обучения наших детей по востребованным профессиям. Благодаря открытию вместе с заводом «Электроприбор» корпоративного класса в новой школе Тамбова появятся дополнительные возможности для подготовки инженеров. Ранняя профориентация — важный шаг для успешной карьеры молодого специалиста. Делаем всё, чтобы талантливая молодёжь оставалась и работала на тамбовской земле, — отмечает Глава области Максим Егоров.
Автор:Никита Барсегов