По нацпроекту модернизируют Центр занятости Гавриловского района

В Тамбовской области продолжается кампания по модернизации центров занятости населения. Инфраструктурная и концептуальная реновация служб занятости региона проходит по программе «Содействие занятости» нацпроекта «Демография». В настоящее время обновление уже затронуло центры занятости населения в Рассказове, Котовске, Инжавинском, Мордовском, Токарёвском, Пичаевском, Сосновском, Умётском, Первомайском, Сампурском и Ржаксинском районах. 

Как сообщили на сайте газеты «Сельская новь», активный процесс реновации идёт в настоящее время и в Центре занятости населения Гавриловского района. К ремонту здания подрядчик приступил в апреле, завершить работы строители намерены в июле этого года.

Как и во всём регионе, модернизация районного центра занятости затронет не только внешний вид учреждения, но и принципы его работы: появятся удобные цифровые сервисы для эффективного поиска вакансий, специалисты будут работать с населением в формате «одного окна».  Сегодня коллектив инжавинского центра уже готовится к работе по новым стандартам. Сотрудники приняли участие в специализированном обучающем семинаре, где освоили навыки помощи по выходу из экономически сложных жизненных ситуаций и разрешению конфликтов.

— Основная задача — изменить подходы к самой организации работы службы. Всё, что мы делаем, должно быть удобно для клиента и эффективно решать проблемы каждого обратившегося. Сейчас мы в начале пути, но новые принципы работы в нашем центре уже внедряются, —  отметила начальник отдела по Гавриловскому району Центра занятости населения Ольга Шерашова.

Напомним, регион стал одним из 17 пилотных субъектов Российской Федерации, где в 2023 году стартовала комплексная модернизация Центров занятости населения по федеральному проекту «Содействие занятости» национального проекта «Демография». На его реализацию в область направили более 187 млн рублей из федерального бюджета.

Первым модернизированным по пилотному проекту стал Центр занятости населения в Рассказове. Он был преобразован в кадровый центр. Реализованные кадровым центром проекты неоднократно отмечались на федеральном уровне, а опыт рассказовских специалистов тиражируется и в другие города и районы области.

По мнению Главы региона Максима Егорова, модернизация Центров занятости будет способствовать повышению качества жизни людей.

— Благодаря модернизации Центров занятости процесс трудоустройства будет проходить с учётом ситуации каждого человека. Задача не просто обеспечить человека работой, а сделать так, чтобы каждый нашёл дело по душе, — сказал ранее руководитель региона.