В Тамбове открыли обновлённый Центр занятости населения по городу и Тамбовскому муниципальному округу. Работы по его усовершенствованию начались в прошлом году в рамках проекта комплексной модернизации службы занятости региона.
В результате помещения отремонтировали в соответствии с единым фирменным стилем бренда «Работа России». Была приобретена новая мебель. Рабочие места сотрудников оснащены современной компьютерной и оргтехникой. Также были организованы пространства электронных сервисов для граждан и работодателей. Территория благоустроена.
— В ходе модернизации все залы зонировали. Отдельно располагаются зоны первичного и вторичного приёма, а также профобучения, профориентации, кабинет психолога, сектор работы с молодёжью. Кроме того, работодатели и соискатели могут воспользоваться всеми услугами в электронном виде, — рассказала директор Центра занятости населения по городу Тамбову и Тамбовскому муниципальному округу Татьяна Кириллина.
Для удобства посетителей Кадрового центра установили электронную очередь и систему навигации. Кабинет психолога оборудован эксклюзивной техникой и приборами для граждан с ограниченными возможностями здоровья.
— Центр стал современнее. Теперь это не просто Центр занятости, а кадровое агентство, которое позволяет в одном месте получить необходимые услуги для трудоустройства, в том числе подробную консультацию и прохождение обучения в короткие сроки по востребованным профессиям на рынке труда. Обучение проходит за счёт средств национального проекта «Демография». Работодатели также заинтересованы в этой программе — она помогает им получить нужные кадры. Стоит отметить, что мы не ограничиваемся Тамбовской областью, а приглашаем работать на наших предприятиях и желающих из других субъектов Российской Федерации, — сказала заместитель Главы Тамбовской области Наталия Макаревич.
На модернизацию Кадрового центра по городу Тамбову и Тамбовскому муниципальному округу в общей сложности направлено порядка 30 миллионов рублей федеральных и областных средств.
Тамбовская область вошла в число 17 пилотных регионов России, где реализуется проект по комплексной модернизации центров занятости населения в рамках федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография». Это стало возможным благодаря успешному запуску флагманских центров в Рассказове и Тамбове, которые стали центрами компетенций для всего региона.
В целях реализации проекта в Тамбовскую область направили 187 миллионов рублей из федерального бюджета. Модернизация всей сети центров занятости населения заключается в проведении ремонта зданий и помещений в соответствии с фирменным стилем «Работа России».
Приоритетом остаётся оперативный подбор каждому соискателю максимально подходящей ему вакансии. Также можно рассчитывать на помощь сотрудников Центра занятости в составлении резюме, подготовке к собеседованию, подборке вариантов дополнительного образования.
В Тамбовской области реализуются такие уникальные проекты, помогающие трудоустроиться, как «PRO-работу», «Декрет=перезагрузка», «Академия здрайверов».
Для клиентов с разными жизненными ситуациями разработали маршруты: «Люди с инвалидностью», «Женщины, имеющие детей дошкольного возраста», «Предпенсионеры», «Молодые специалисты» и «Лица, отбывшие наказание».
В этом году уровень трудоустройства превысил 70%. Количество вакансий увеличилось в 1,5 раза. Теперь их свыше 11 тысяч.
— Благодаря модернизации центров занятости процесс трудоустройства будет проходить с учётом ситуации каждого человека. Задача не просто обеспечить человека работой, а сделать так, чтобы каждый нашёл дело по душе, — отметил ранее Глава Тамбовской области Максим Егоров.
