Руководитель региона посетил и Сосновскую центральную районную больницу, где обновляется здание стационара. По программе модернизации первичного звена нацпроекта «Здравоохранение» на ремонт здания выделили 41,7 миллиона рублей. Работы рассчитаны на два года и проходят в два этапа.
В прошлом году отремонтировали кровлю, системы водоснабжения, водоотведения, отопления, заменили оконные блоки. В этом году проводят внутренние работы, ведется замена освещения. Как сообщила главный врач Сосновской ЦРБ Ирина Родионова, готовность объекта составляет 75%.
Больница активно сотрудничает с молодыми специалистами. Благодаря участию в различных государственных программах штат лечебного учреждения пополняется востребованными врачами. В ЦРБ уже трудоустроены терапевты и стоматологи, уролог. В этом году в больнице появится и свой невролог.
Продолжая кадровую политику, руководство Сосновской ЦРБ подключилось к профориентационной работе со школьниками.
— Мы очень заинтересованы в привлечении кадров. Большим подспорьем для наших специалистов являются и социальные выплаты. Администрация округа предоставляет служебное жилье молодым медикам, это способствует привлечению врачей в нашу больницу, — сказала Ирина Родионова.
О развитии социальных программ говорил руководитель региона Евгений Первышов и с самими молодыми специалистами. Как признался врач-уролог Алексей Тарасов, служебное жилье — большой плюс. Многие врачи из других регионов готовы работать на Тамбовщине, если будут обеспечены таким соцпакетом. И даже столичные специалисты трудоустроены в Сосновской ЦРБ.
— Радует, что ребята стремятся работать именно на своей малой родине. Главный вопрос для них — обеспечение жильем. Важно, чтобы все главы муниципалитетов сконцентрировали внимание на решении социальных вопросов молодых специалистов. Если научимся решать те задачи, которые ставит перед нами молодежь, в перспективе сможем закрыть имеющуюся потребность в кадрах, — подчеркнул Евгений Первышов.