Максим Косенков рассказал о нехватке специалистов в соцсфере

Глава администрации Тамбова Максим Косенков рассказал о ситуации на рынке труда и состоянии бюджетного сектора. Основными темами обсуждения стали нехватка специалистов в социальной сфере и острый дефицит работников в сфере благоустройства.

По словам главы администрации, в сфере образования потребность в специалистах оценивается примерно в 15%. Примерно такой же процент у ЖКХ. Однако наиболее острая ситуация сложилась в сфере городского хозяйства.

Максим Косенков привёл данные на примере Дирекции городских дорог: при нормативной штатной численности в 1160 человек, фактически работают не более 650. Недокомплект составляет почти 50%, при этом нагрузка на рабочих растёт из-за расширения границ города и включения новых территорий.

— Я вам скажу, что у меня даже работники администрации — специалисты комитета образования, управления школьного образования — пишут согласие на то, чтобы в свободное от работы время, в выходные дни, работать в распределительном центре. Люди ищут возможность дополнительного дохода, — отметил Максим Косенков.

Ключевым фактором развития, который поможет изменить ситуацию, Косенков назвал рост реальных доходов бюджета — в этом году город получил на 500 миллионов рублей больше прогнозных показателей (в основном за счёт НДФЛ). Эти средства направляются, в том числе, на повышение зарплат, чтобы сделать их конкурентными.

Ещё одним стратегическим направлением названо создание особой экономической зоны. По мнению главы администрации, появление новых высокотехнологичных рабочих мест создаст здоровую конкуренцию.