В Тамбове состоялся первый региональный HR-форум «Кадровый вектор — 2025. Погоня за соискателями». Мероприятие, организованное областным министерством труда и занятости, собрало более 50 представителей кадровых служб ведущих предприятий региона и специалистов центра занятости.
Эксперты обсудили современные тренды подбора персонала, перспективы нацпроекта «Кадры», внедрение электронного документооборота и меры поддержки бизнеса.
— Рынок труда постоянно меняется, и мы все должны быть готовы к новым вызовам. Нередко работодатели сталкиваются с дефицитом кадров, что накладывает отпечаток на производительность труда. Данный форум — это возможность обсудить с работодателями существующие и возможные проблемы, найти эффективные пути их решения, — отметил министр труда и занятости населения Тамбовской области Михаил Филимонов.
Особое внимание уделили профориентации молодёжи. Министр труда России Антон Котяков во время визита в Тамбовскую область отметил значимость проекта «Разблокируй свой потенциал», который помогает школьникам познакомиться с будущими профессиями.
Ситуация на рынке труда Тамбовской области остаётся стабильной в течение нескольких лет. Уровень регистрируемой безработицы составляет 0,2%, общей — 1,9%, а число официально зарегистрированных безработных — 1200 человек. В регионе открыто более 11 тысяч вакансий, в том числе на предприятиях ОПК.
