В январе текущего года и. о. ректора Мичуринского ГАУ была назначена депутат областной Думы Екатерина Иванова. Новый руководитель вуза — доктор экономических наук, доцент, автор более 80 научных работ. Около 20 лет своей трудовой деятельности Екатерина Иванова посвятила сфере науки и высшего образования. С 2008 года преподавала в Сызранском филиале Самарского государственного экономического университета и Сызранском высшем военном авиационном училище лётчиков. С 2009 года она начала работать на различных должностях в Мичуринском ГАУ, в том числе последние 10 лет — проректором по экономике.
Сегодня Екатерина Иванова намерена изменить работу в университете по многим направлениям и адаптировать вуз под реальные запросы агропромышленного, экономического и образовательного секторов Тамбовской области. В настоящее время аграрный регион нуждается в молодых профессиональных кадрах, а еще — в бесценном опыте местных ученых, основанном на наследии великого Мичурина. Врио главы региона Евгений Первышов дал поручение областному Минсельхозу развивать в регионе собственную селекцию в прикладном ключе — тамбовские аграрии должны быть обеспечены семенами отечественной селекции, которые им может поставлять наукоград Мичуринск. В образовательной среде все больше растет спрос на модель агробизнесобразования — школьники с юных лет начинают погружаться в тонкости сферы АПК.
О том, как модернизировать вуз в современных реалиях, и. о. ректора Екатерина Иванова рассказала РИА «ТОП68».
— Екатерина Викторовна, вы работаете в Мичуринском аграрном университете уже довольно давно, около 15 лет. Расскажите о самых сильных сторонах вуза и о недоработанных, и как вы планируете развивать последние уже в статусе ректора университета?
— Две самых сильных стороны нашего университета — педагогические традиции и научные исследования. Это опыт работы в науке и образовании нескольких поколений, который отражен и в учебном процессе, и в проектах. А самое главное в образовательном процессе в МичГау — это уникальность идей Ивана Владимировича Мичурина, которую мы сохраняем, дополняем и развиваем.
Среди недоработок, если это можно так назвать, малое количество молодых ученых и преподавателей. Но это проблема всей системы образования, не только нашего университета. Нам нужна молодежь с ее энергией, креативными решениями, и мы сегодня максимально создаем условия для привлечения молодых кадров в наш университет.
— Став ректором, вы сказали о том, что намерены перестроить работу университета и вывести его на качественно новый уровень. Каким направлениям вы планируете уделить большее внимание и каких конкретных показателей, целей в развитии вуза хотите достичь?
— Главный показатель университета — это количество выпускников, готовых работать и жить в родном регионе. И, конечно, это направления, связанные с подготовкой учителей для сельских школ и аграриев. Тамбовская область — регион с активно развивающимся АПК, и все наши усилия должны быть направлены на создание условий, где каждый учитель, агроном, садовод и селекционер смог найти свою нишу, призвание и стать лидерами позитивных изменений в стране. Россия становится мировым центром продовольственной безопасности, и наш университет готов внести свой вклад в стабильное будущее страны.
Спрос на специалистов МичГау в условиях импортозамещения многократно вырос. Тамбовская область, в частности, испытывает большую потребность в агрономах, биотехнологах, ветеринарах, технологах. Абитуриенты к нам едут со всей России, не только из нашего региона, но и из Липецкой, Рязанской областей, Подмосковья. Мы рады всем.
— Сколько специалистов в год и по каким направлениям выпускает МичГау? Покрывает ли это потребность региона в сотрудниках аграрного профиля? Много ли обучается в вузе целевиков?
— Вуз реализует комплексный подход к непрерывной подготовке кадров, направления подготовки самые разнообразные — от традиционных аграрно-технологических до педагогических. Ежегодный выпуск специалистов с высшим образованием составляет 1300-1400 человек, дипломы об окончании университета по программам СПО получают 300-400 выпускников. Количество направлений подготовки и специальностей высшего образования — 24, специальностей среднего профессионального образования — 16, научных специальностей аспирантуры — 12.
По большинству аграрных специальностей численность выпуска является достаточной для покрытия потребностей АПК региона, а основная масса выпускников университета связывает свою профессиональную деятельность и трудоустраивается в сельскохозяйственных, землеустроительных организациях, органах управления АПК, научных и образовательных учреждениях аграрного профиля. Основной проблемой здесь по-прежнему остается закрепляемость молодых специалистов на селе, целевая подготовка — один из эффективных механизмов привлечения специалистов в аграрный сектор, это направление мы планируем активно развивать.
На площадке университета недавно прошло заседание Общественной палаты Тамбовской области с участием экспертов областного Минсельхоза. Обсуждали в каких специалистах сегодня нуждается тамбовский АПК, как в регионе готовят профессиональные кадры для этой сферы, обсудили перспективы профориентационной работы и взаимодействия вузов и предприятий. Такие мероприятия помогают актуализировать повестку, сформировать самые последние образовательные запросы и ещё глубже изучить работу регионального АПК. Безусловно, тесное взаимодействие вуза и общественных организаций, как лакмуса социальных проблем, позволяют университету расти и развиваться в нужном направлении.
— Отслеживаете ли вы примерный размер зарплат ваших студентов после выпуска?
— Да, конечно, отслеживаем. Но заработная плата зависит и от опыта, стажа, квалификации, личных качеств человека. В первые годы, конечно, она не отличается от средних по региону показателей, но в дальнейшем мы видим, что желание работать, повышать свой уровень профессиональной компетентности сильно влияет и на финансовую составляющую. Главное, что мы транслируем в учебной и воспитательной работе с обучающимися — не гонитесь за высокой зарплатой, а старайтесь стать специалистов с большой буквы, и тогда у вас все получится.
— Какая перспективная научная работа в настоящее время идет в МичГау?
— Разработка технологий для садоводства — это одно из основных направлений развития города Мичуринска как единственного российского наукограда в сфере АПК. Еще на заре своей деятельности Мичуринский государственный аграрный университет заложил мощный фундамент для учебной и научной деятельности в данном направлении. Ученый и селекционер Валентин Иванович Будаговский считается основателем отечественного карликового промышленного садоводства и создателем всемирно известной программы селекции слаборослых клоновых подвоев яблони. Один и тот же сорт яблони, привитый на карликовый и семенной подвой, будет формировать плоды разного качества, интенсивности окраски и размеров.
С помощью выбора конкретного клонового подвоя мы можем получать деревья в саду различной силы роста, с компактной кроной, которые легко обрабатывать и собирать урожай. В связи с этим основные усилия в данном направлении в нашем университете прикладываем на получение слаборослых карликовых подвоев для интенсивного садоводства.
Начиная с 30-х годов прошлого века и до настоящего времени в университете создают уникальные формы клоновых подвоев яблони для современных производственных садов различного типа — интенсивных шпалерных и безопорных. В Мичуринске на базе университета созданы условия для осуществления всех этапов селекционного процесса клоновых подвоев — имеются коллекционно-гибридные насаждения различных видовых форм, подвоев и сортов яблони, маточник и питомник конкурсного испытания. Это очень длительный процесс — на создание клонового подвоя яблони уходит около 20 лет. В 2023 году в государственном реестре селекционных достижений РФ были зарегистрированы четыре новых подвоя серии «Мичуринск», гибридные семена которых были получены в университете еще в 2002 году.
Селекционные программы университета в связи с природно-климатическими изменениями и приоритетом органических технологий в секторе АПК получают новые векторы развития, а именно создание гибридов с генетической устойчивостью к заболеваниям и вредителям. Так, в современной программе селекции клоновых подвоев яблони в настоящее время большое внимание уделяется получению генотипов, устойчивых к серьезному карантинному заболеванию — бактериальному ожогу плодовых культур, который распространен во всех основных мировых территориях промышленного садоводства, в том числе в Южном и Северо-Кавказском федеральном округах России. Ученые Мичуринского ГАУ в настоящее время занимаются селекцией новых форм томата, которая теперь организована на основе ранее выделенных генетических источников ценных признаков, что сокращает продолжительность получения ценных в производстве гибридов. Этой же научной работой мы будем продолжать заниматься в ближайшем будущем.
Также уже на протяжении ученые Мичуринского ГАУ проводят исследования в области селекции яровой и озимой пшеницы, итогом которых стало создание районированных сортов озимой пшеницы «Антонина 1», «Мироновская 808», «Мичуринская университетская», «Тамбовица 22» и яровой пшеницы «Мичуринская 1».
В результате выполнения научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ научными сотрудниками университета (за период более 15-ти лет) получено 320 патентов (свидетельств), в том числе 182 патента на изобретения, 91 патент на полезные модели, 41 патент на селекционные достижения, 2 свидетельства о государственной регистрации базы данных, 2 свидетельства на программы ЭВМ, 2 свидетельства на товарные знаки.
Ещё одним вектором научных исследований выступает биотехнология растений. В университете созданы структурные подразделения, обеспечивающие исследования на самом высоком уровне. В лаборатории биотехнологии проводятся широкомасштабные исследования по разработке и усовершенствованию методов селекции, направленных на получение новых улучшенных генотипов, за счет использования современных методов биотехнологии, биофизики, цитологии.
Особенностью селекции растений как прикладной научной отрасли сельского хозяйства является постоянное совершенствование получаемых сортов и гибридов. Есть понятие «модель сорта» как оптимальное сочетание всех ценных признаков, но невозможно получить идеальный гибрид, который затем на протяжении десятилетий полностью устраивал бы всех производителей и потребителей. В связи с этим селекционеры Мичуринского ГАУ никогда не останавливаются на достигнутых результатах.
Учёными университета получены патенты на 5 сортов смородины, 8 сортов томата, 9 сортов томата, 12 клоновых подвоев яблони.
— Екатерина Викторовна, а какое научное достижение самое важное и значимое для российской науки, российского АПК из последних научных проектов МичГау?
— Мичуринский ГАУ является одним из мировых лидеров в селекции слаборослых клоновых подвоев яблони для суперинтенсивных промышленных насаждений. На сегодняшний день в Государственный реестр селекционных достижений, допущенных к использованию на территории страны, внесено 24 клоновых подвоя яблони селекции Мичуринского ГАУ, что составляет 52% от общего количества клоновых подвоев в реестре.
Районированные и перспективные формы клоновых подвоев яблони селекции Мичуринского агроуниверситета переданы зарубежным фирмам по генеральной лицензии для изучения и последующего коммерческого размножения, а также использования в качестве доноров морозостойкости и устойчивости к болезням.
Мичуринский ГАУ является единственным университетом, который получает международный роялти за селекционное достижение подвои В10 (Б10) и В119 (Б119) от компании «Varieties International» (США). Университет является отечественным центром селекции хеномелеса как перспективного источника биологически активных веществ. Хеномелес из-за высокого содержания витаминов в плодах называют «северный лимон». Подобная работа в РФ по селекции хеномелеса ведётся только в Главном ботаническом саду имени Цицина.
Недавно мичуринские ученые представили первую в России безвирусную рассаду бананов, выведенную в научно-производственном центре «Агропищепром». Как отмечают организаторы, новая культура бананов предназначена для круглогодичного промышленного выращивания в теплицах.
По статистике, среднестатистический россиянин съедает около 10 килограммов бананов в год. В теплицах, где бананы выращиваются круглогодично, урожайность может достигать 110 килограммов с куста. Кроме того, выращенные в таких условиях фрукты подвержены меньшей пестицидной нагрузке и являются более экологически чистыми.
Однако одной из главных проблем, сдерживающих развитие банановодства, является нехватка безвирусного посадочного материала. Культура бананов подвержена фитопатогенам и грибковым заболеваниям. В ближайшее время планируется получение 12 новых сортов бананов из Индии, которые будут использованы в селекционных программах для создания новых мичуринских сортов.
— С какими крупными научными, и не только научными, организациями сотрудничает МичГау? На что направлена эта работа и какие она приносит плоды обеим сторонам соглашения?
— В области селекции растений и комплексного анализа их генетических особенностей Мичуринский государственный аграрный активно и успешно сотрудничает с коллегами из ведущих научных учреждений страны — Института общей генетики им. Н. И. Вавилова, Всероссийского центра карантина растений (ВНИИКР), Федерального исследовательского центра Всероссийский институт генетических ресурсов растений им. Н. И. Вавилова (ВИР). Данные исследования позволяют на основе крупных генетических коллекций яблони и томата изучить генетическое разнообразие исходных форм и получаемых гибридов, их устойчивость к карантинным заболеваниям, выявить источники генов ценных признаков и их наследование, а затем подбирать родительские пары для проведения гибридизации. Полученные результаты способствуют значительному ускорению селекционного процесса и его трансформированию на качественно новый технологический уровень — традиционные скрещивания теперь сочетаются с маркерной селекцией и индивидуальным генетическим анализом полученных гибридов.
— Чего не хватает университету из материальной базы? Как планируется решать такие задачи?
— Прежде всего, университету не хватает новых инновационных лабораторий, тесно связанных с АПК региона. Это напрямую связанно с качеством проектных и научно-исследовательских работ. Нам необходимо совершенствовать материально-техническую базу институтов, что скажется на формировании у студентов цифровых и информационных компетенций, столь важных в современном мире, создаст условия для отдыха молодежи и развития туристического кластера в системе образования. Решение данных проблем мы видим в участии в региональных и Всероссийских грантовых программах, национальных проектах и вхождению в сетевые образовательные программы с предприятиями-партнерами, готовых стать участниками образовательного процесса.
— Какой вклад вносит МичГау в систему образования Тамбовской области? Взаимодействует ли он, например, со школами, учреждениями СПО, дошкольными учреждениями?
— В структуре нашего университета находится Социально-педагогический институт, который на протяжении многих лет активно участвует во всех событиях и мероприятиях системы образования Тамбовской области. На базе Центра развития современных компетенций детей университета мы разрабатываем новые технологии, формы и методы обучения для десятков организаций системы образования региона. Нами проработаны механизмы по успешной работе агро и психолого-педагогических классов, написано более 150 статей, учебно-методических пособий по развития системы образования в России, актуализированные программы по агробизнесобразованию. Сегодня Мичуринский аграрный университет стал площадкой для тиражирования лучших образовательных практик.
— Екатерина Викторовна, расскажите, как в университете выстроена социально-общественная, волонтерская, культурная работа со студентами? Насколько студенты МичГау активно участвуют во всероссийских студенческих движениях, мероприятиях, или же студент МичГау — это студент, посвящающий себя в большей степени науке?
— В Мичуринском ГАУ хорошо развито волонтерское движение. В вузе действуют несколько студенческих добровольческих организаций. Ребята обеспечивают волонтерское сопровождение на мероприятиях университетского и муниципального уровня; организует мероприятия, направленные на развитие добровольчества; на регулярной основе запускает сбор средств для участников специальной военной операции. По результатам городского конкурса «Сердце наукограда» в 2024 году Совет студенческого самоуправления одержал победу в номинации «Лучшее волонтерское объединение».
— По количеству выпускаемых специалистов и по их востребованности, по значимости проводимых научных исследований с какими вузами России вы можете сравнить МичГау?
— Вы знаете, каждый вуз уникален. Очень трудно или даже невозможно сравнить высшие учебные заведения между собой. История разная, регионы разные, уникальный опыт научных и преподавательских коллективов значительно отличается. У нас один из самых высоких в ЦФО процентов трудоустройства выпускников, и это о многом говорит. О значимости научных исследований также сложно говорить, но они перспективны и значимы для всего сельского хозяйства в стране, но главное, что они продолжаются, и, возможно, о наших ученых через много лет скажут, что это выдающиеся люди, последователи знаменитой мичуринской школы садоводов.
