По данным Министерства труда и занятости населения Тамбовской области, с начала 2024 года при содействии службы занятости в регионе трудоустроили более 5,5 тысячи тамбовчан. Это на 1,5 тысячи больше, чем за аналогичный период прошлого года.
На сегодняшний день в региональных центрах занятости числятся 1,3 тысячи безработных, что значительно ниже показателя в сентябре 2023 года — 2,1 тысячи. Уровень регистрируемой безработицы в регионе снизился до 0,27%, по сравнению с 0,42% годом ранее.
В региональных кадровых центрах предлагают более 15 тысяч вакансий. Среди самых востребованных профессий — водитель автомобиля, швея, оператор птицефабрик и механизированных ферм и другие.
Напомним, Тамбовская область вошла в число 17 пилотных регионов, где проводится комплексная модернизация службы занятости населения. «Перезагрузка» центров занятости включает не только ремонт и открытие современных кадровых центров, но и внедрение нового подхода к предоставлению услуг населению и работодателям. Этот подход основан на принципах клиентоцентричности: дружелюбие и партнёрство, полезность, минимизация усилий, адресность, а также внешний комфорт и удобство граждан.
Комплексная модернизация осуществляется в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».
— Мы реформировали службу занятости в соответствии с запросами времени. Переход к стандартам кадрового агентства даёт хороший результат. Помощь в трудоустройстве не носит формальный характер. Сотрудники кадровых центров создают условия для обучения и для взаимодействия с работодателями, оказывают соискателю бесплатные консультационные услуги, проводят тренинги по трудоустройству. Задача службы занятости не просто обеспечить человека работой, а сделать так, чтобы каждый нашёл дело по душе, — отмечает Глава области Максим Егоров.
